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Personalmanager in EVROMIKS, UA TOV z II

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EVROMIKS, UA TOV z II

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Guten Tag! Wir sind die Personalabteilung der Firma Euromix. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren ein leistungsstarker Distributor und Importeur globaler und nationaler Hersteller. Wir haben langfristige Verträge mit führenden FMCG-Unternehmen und ergänzen unser Markenportfolio ständig mit neuen TMs.Euromix ist eine große Familie mit mehr als 1000 Mitarbeitern.  Personalmanager wird gesucht.Was muss getan werden?Suchen und rekrutieren Sie Personal für offene Stellen (Vertriebsmitarbeiter, L

Guten Tag! Wir sind die Personalabteilung der Firma Euromix. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren ein leistungsstarker Distributor und Importeur globaler und nationaler Hersteller. Wir haben langfristige Verträge mit führenden FMCG-Unternehmen und ergänzen unser Markenportfolio ständig mit neuen TMs.

Euromix ist eine große Familie mit mehr als 1000 Mitarbeitern.  Personalmanager wird gesucht.

Was muss getan werden?

  • Suchen und rekrutieren Sie Personal für offene Stellen (Vertriebsmitarbeiter, Lager). Kommissionierer, Fahrer, Büropersonal);
  • Koordinieren Sie die Anpassung neuer Mitarbeiter;
  • Pflegen Sie eine Datenbank über Rekrutierung, Gründe für Entlassungen, Quellen für die Schließung offener Stellen usw.;
  • Überwachen Sie den Arbeitsmarkt;
  • Analysieren Sie die Wirksamkeit von Quellen zur Anwerbung von Kandidaten;
  • Beteiligen Sie sich an der Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für das Personal;
  • Beteiligen Sie sich an anderen Personalprojekten Abteilung;
  • Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen;
  • Andere Aufgaben.

Was erhalten Sie?

  • Konkurrenzfähiges Einkommensniveau;
  • Fester Zeitplan ab Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr;
  • Mit dem Firmenfahrzeug ins Büro fahren;
  • Berufliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung;
  • Arbeiten in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen;
  • Möglichkeit zur Bildung eines effektiven Teams und einer ökologischen Unternehmenskultur.

Welche Eigenschaften helfen bei der Bewältigung?

  • Kommunikationsfähigkeit;
  • Ergebnisorientierung;
  • Verantwortung;
  • Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete anzueignen, wenn die Aufgaben es erfordern;
  • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Was ist uns wichtig?

  • Kenntnis effektiver Methoden und Kanäle der Suche und Rekrutierung;
  • Üben Sie die Fähigkeit, strukturierte Interviews auf der Grundlage von Kompetenzen durchzuführen;
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens einem Jahr ist von Vorteil;
  • Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift;
  • Flexible Herangehensweise bei der Lösung von HR-Aufgaben;
  • Ein sicherer Benutzer von Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) sowie sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook) Um unser Unternehmen besser kennenzulernen, besuchen Sie unsere Websitehttps://www..euromix.in.ua oder finden Sie uns in sozialen NetzwerkenFacebookhttps://www.facebook.com/euromixinua/ und Instagram https://www.instagram.com/euromixdistributioncompany/

    • Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres Gehalts im E-Mail-Bereich

    Ich vergesse nicht,

    Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Leistung der darin arbeitenden Fachkräfte!

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