Personalmanager in NDA Recruitment

Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams suchen wir einen Human Resources Manager, der uns bei der Entwicklung von HR-Prozessen unterstützt und die effektive Interaktion zwischen Mitarbeitern und Führungskräften unterstützt.

Main Aufgaben:

• Unterstützung bei internen Versetzungen und Veränderungen in Teams.
• Planung und Abrechnung von Arbeitszeiten, Urlaub, Dienstplanänderungen.
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktlösung.
• Mitwirkung bei Leistungsbeurteilung, Weiterentwicklung und internen Rotationen.
• Beratung von Führungskräften in HR-Fragen.
• Unterstützung bei Entlassungen und Austrittsgespräche.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung.
• Stabile Löhne über dem Markt.
• Reservierungen für Männer.
• Möglichkeit, die Entwicklung zu beeinflussen von HR-Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
• Unterstützung und Weiterentwicklung in einem professionellen Team.