Personalmanager in Absolyut-Kaloris, TOV

Stellenbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job als HR-Manager in einem tollen Team sind, ist dieser Job genau das Richtige für Sie! Aber zunächst bitte ich Sie, sich mit den Eigenschaften vertraut zu machen, die zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben erforderlich sind. Deshalb suchen wir eine kommunikative, verantwortungsbewusste, pünktliche und anständige Person, die in der Lage ist, neue Informationen schnell zu analysieren und auswendig zu lernen.

Wir sehen unseren Kollegen wie folgt:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position seit einem Jahr;
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
• Moderne Wissensmethoden zur Suche und Gewinnung Kandidaten;
• Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point);
• Analytische Denkweise, Liebe zum Detail;
• Kenntnisse in der Personalbuchhaltung;
• Kommunikation, Kreativität, Teamfähigkeit.

Hauptaufgaben der Position:

• Bildung und Umsetzung einer langfristigen Managemententwicklungsstrategie Personal;
• Entwicklung von Regelungen zur Einarbeitung und Anpassung neu eingestellter Mitarbeiter;
• Auswahl und Anpassung des Personals;
• Erstellung von Stellenprofilen, Platzierung von Anzeigen und Durchführung von Erstgesprächen;
• Interaktion mit bestehenden Mitarbeitern zur Ermittlung des Stellenbedarfs und zur Besprechung der Anforderungen für neue Mitarbeiter;
• Kontrolle der Probezeit neuer Mitarbeiter, Berichterstattung über die erzielten Ergebnisse;
• Mitwirkung bei der Gestaltung einer Unternehmenskultur;

Arbeiten Bedingungen:

• Anständiges Gehalt (zweimal im Monat ausgezahlt)
• Arbeitszeitplan: Montag-Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• Zusätzliche Wochenenden (bei Bedarf)
• Junges, freundliches Team;
• Arbeit im Büro (Ideal für Kandidaten, die am LINKEN UFER wohnen) – es gibt Transport von Troeshchyna, Darnytsia, Lisova.
• Wir verfügen über einen Firmentransport, mit dem Sie ins Büro kommen können
• Loyales Mitarbeiteranpassungssystem
• Tee und Kaffee für die Mitarbeiter
• Wir haben noch viele coole Interessenten für Sie, aber dies erst nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch)