Personalmanager in Tehnooptotorg-Treyd, TOV

Das Unternehmen „Technoopttorg-Trade“ – der Marktführer im Reifengeschäft in der Ukraine – lädt einen Spezialisten der Abteilung für Personalarbeit in sein Team ein!

Wir suchen eine aufmerksame, proaktive Person, die weiß, wie man mit Menschen arbeitet, Systematik in Dokumenten liebt und sich in der Personalabteilung weiterentwickeln möchte Richtung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Aktive Suche und Rekrutierung von Personal über professionelle Plattformen, Stellenbörsen, soziale Netzwerke und atypische Kanäle;
• Durchführung von Telefon- und Online-Interviews, Lebenslaufanalyse, Kompetenzbewertung von Kandidaten;
• Organisation von Interviews und Kommunikation mit Abteilungsleitern;
• Anwendung eines kreativen Ansatzes bei der Suche und Gewinnung von Kandidaten;
• Management der Personaldokumentenverwaltung (Urlaub, Archiv, Registrierung von Personalakten, Zertifikate)

Was für diese Rolle wichtig ist:

• Erfahrung und Kenntnisse in Methoden zur Suche und Auswahl von Personal verschiedener Kategorien;
• Fähigkeit, große Mengen zu systematisieren Informationen;
• Hohes Maß an Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Grundkenntnisse im Archivgeschäft und in Dokumentenmanagementstandards;
• Wünschenswert: Erfahrung in der Personalbüroleitung;
• Willen und Lernfähigkeit;
• Erforderlich: fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (im Team kommunizieren wir auch auf Ukrainisch, dies ist für uns von grundlegender Bedeutung).

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung und ein komplettes Sozialpaket;
• Mobile Unternehmenskommunikation;
• Günstige Lage des Büros in der Stadt Dnipro - str. Lazarya Globa, 10 (neben dem L. Globa Park);
• Fünf-Tage-Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• Freundliches und freundliches Personal, bereit zu helfen und zu unterstützen.

Auch wenn Sie sich noch nicht kennen Wenn Sie alle Anforderungen erfüllen oder etwas nicht wissen, aber den aufrichtigen Wunsch haben, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wir schätzen den Wunsch nach Wachstum und Unterstützung auf dem Weg zur beruflichen Weiterentwicklung.