Wir sind ein Kinderunterhaltungszentrum „Drive City“, das schnell an Dynamik gewinnt und sich erfolgreich entwickelt. Wir laden einen HR-Manager in unser Team ein, der ein effektives Team stärkt und zu einem wichtigen Bestandteil wird!Was werden Sie tun:Besetzen Sie offene Stellen im Unternehmen mit den besten Kandidaten;Personal anpassen und Schulungen für neue Mitarbeiter organisieren;Bilden Sie eine Personalreserve;Analysieren Sie den Arbeitsmarkt, überwachen Sie die Gehaltsniveautafeln;Aufba
Wir sind ein Kinderunterhaltungszentrum „Drive City“, das schnell an Dynamik gewinnt und sich erfolgreich entwickelt. Wir laden einen HR-Manager in unser Team ein, der ein effektives Team stärkt und zu einem wichtigen Bestandteil wird!
Was werden Sie tun:
- Besetzen Sie offene Stellen im Unternehmen mit den besten Kandidaten;
- Personal anpassen und Schulungen für neue Mitarbeiter organisieren;
- Bilden Sie eine Personalreserve;
- Analysieren Sie den Arbeitsmarkt, überwachen Sie die Gehaltsniveautafeln;
- Aufbauen Sie neue und unterstützen Sie bestehende Geschäftsprozesse;
- Organisieren Motivationsveranstaltungen;
- Unternehmenskultur und Unternehmenswerte pflegen
- 1:1-Verhalten mit Mitarbeitern, Teambuilding und Firmenveranstaltungen.
Was wir erwarten:
- HR-Prozesse verstehen;
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
- Fähigkeit, Entscheidungen unter veränderten Bedingungen zu treffen.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind willkommen.
- Fähigkeit, in einem intensiven und Multitasking-Modus zu arbeiten.
Wir haben den besten Manager und Bedingungen:
- Arbeitszeitplan Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr;
- Stabile Gehaltszahlung;
- Unterstützung während der Anpassungs- und Schulungszeit durch das Unternehmen;
- Junges Team.
Wenn sich alles oben Genannte auf Sie bezieht, rufen Sie an! Wir warten auf Ihren Anruf!