Personalmanager in TalentConnect HR

Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen, suchen wir einen HR-Manager. Wünsche an den Kandidaten:

• 2 Jahre Erfahrung als Personalmanager (in der Produktion) sind ein „Plus“. " )
• Erfahrung in der Rekrutierung mit verschiedenen Positionen
• Erfahrung in der Personalverwaltung
• Erfahrung in der militärischen Buchhaltung wird sein Vorteil
• Kommunikation, Offenheit, Loyalität

Hauptfunktionalität:

< li>Durchführung der Suche, Auswahl und Rekrutierung von Personal
• Unterstützung des Anpassungsprozesses der Mitarbeiter
• Durchführung der Überwachung des Arbeitsmarktes
• Teilnahme an durchgeführten Firmenveranstaltungen< /li>
• Kontrolle der Unternehmensatmosphäre und rechtzeitige Reaktion auf Änderungen
• HR-Reporting

Wir bieten:

• hohes, stabiles Gehalt
• Standardarbeitsplan
• ein Team, das auf ein einheitliches Ergebnis und gegenseitige Unterstützung abzielt

Wenn Sie Lust haben, sich weiterzuentwickeln, berücksichtigen wir Sie gerne für andere Positionen im Unternehmen.< /b> Schicken Sie gerne Ihren Lebenslauf (wir haben noch weitere offene Stellen) und bis bald!