Personalmanager in Shid SOS

Der Wohltätigkeitsfonds East SOS vereint seit 2014 diejenigen, denen die Zukunft der Ukraine am Herzen liegt. Seit Beginn der umfassenden Invasion der Russischen Föderation haben wir unsere Aktivitäten erheblich ausgeweitet, um möglichst viele Opfer der russischen Aggression zu retten. Unsere Hauptwerte sind Gleichheit, Toleranz und Menschlichkeit. Wir verbreiten sie nicht nur durch Aktivitäten, sondern auch durch Teaminteraktion.

Wir helfen der Bevölkerung in allen von der Regierung kontrollierten Gebieten: Evakuierung und Umsiedlung, Reparatur von Unterkünften und Zentren für Binnenvertriebene, Dokumentation von Verbrechen, Umsetzung von Bildungsprogrammen, Bereitstellung karitativer Hilfe, Überwachungsbesuche, wir setzen uns für Veränderungen ein, wir bieten rechtliche und psychologische Beratung an. Mobile psychosoziale Unterstützungsteams und sichere Räume für Frauen und Mädchen sind in verschiedenen Regionen des Landes tätig.

Wenn Sie bereit sind, sich einer verantwortungsvollen Mission anzuschließen, dann ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie!

Wir suchen einen HR-Manager:

• <; span style ="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Stadt Kiew, offline;

• Gehalt wird im Interview besprochen.

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Verantwortlichkeiten:

• Pflege und Aktualisierung der Daten im internen CRM-System;

• administrative Unterstützung des Trainingsprozesses für das Team;

• Haltesystem 1 zu 1 mit dem Team;

• interne Kommunikationsunterstützung;

• Unterstützung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse;

• Einbindung in den Rekrutierungsprozess nach BedarfBones;

• Beteiligung an der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren.




< p>Wir erwarten:

• Erfahrung im Bereich HR ab 2 Jahren; -Stil: normal; Textdekoration: keine">

  Möglichkeit zur Verwendung von Tabellen (Excel, Google Spreadsheets usw.); span>

• Erfahrung beim Schreiben von Richtlinien und Verfahren;

• gut entwickelte Kommunikationsfähigkeiten;

• Fähigkeiten zur Problemlösung;

• Reisebereitschaft in der Ukraine.




Wir garantieren:

• einzigartiges Erlebnis;

• Schulung und Unterstützung bei der Projektumsetzung;

• wettbewerbsfähige Vergütung;

• Zugriff auf interne Dienste.




Senden Sie Lebensläufe und kurze Anschreiben (mit Links zu Social-Media-Seiten) per E-Mail[email protected]. Bitte geben Sie im Betreff „HR-Manager" an.

Wenn das Angebot nicht Ihren Erfahrungen entspricht – seien Sie nicht verärgert! Wir speichern Ihren Lebenslauf im Talentpool und priorisieren zukünftige Teamangebote.




Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und das Teilen der Veröffentlichung!