Das Netzwerk der Lebensmittelmärkte „LotOK“ lädt einen Personalmanager (Personalinspektor) zur Arbeit ein.Anforderungen:< ul >Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert (Personalleiter/Personalinspektor)Bereitschaft und Fähigkeit, schnell zu lernen, Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeitenWissen des MS-Programmpakets Büro, 1C - wünschenswertAktivität, Geselligkeit, Optimismus für das Leben, Liebe zu Menschen.Hauptfunktionale Aufgaben: p> Rekrutierung und Auswahl
Das Netzwerk der Lebensmittelmärkte „LotOK“ lädt einen Personalmanager (Personalinspektor) zur Arbeit ein.
Anforderungen:
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Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert (Personalleiter/Personalinspektor)Bereitschaft und Fähigkeit, schnell zu lernen, Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeitenWissen des MS-Programmpakets Büro, 1C - wünschenswertAktivität, Geselligkeit, Optimismus für das Leben, Liebe zu Menschen.Hauptfunktionale Aufgaben: p>
- Rekrutierung und Auswahl von Personal (Kassierer, Verkäufer, Administratoren usw.)
- Registrierung der Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung
- Wartung von persönlichen Dateien, Karten P-2, Arbeitsbücher der Mitarbeiter
- Registrierung aller Arten von Urlaub, Organisation und Kontrolle der Gewährung von Jahresurlaub
- Pflege der statistischen Berichterstattung über das Personal
- Bildung der Kandidatenreservedatenbank< /li>
Das Unternehmen bietet:
- Berufliche Weiterentwicklung
- Offizielle Anstellung
- Mentor mit ersten Tagen Jobs
- Wenn Sie an dem Angebot interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.
Die Prüfungsfrist für den Lebenslauf beträgt 10 Tage, im Falle einer positiven Entscheidung, Wir werden Sie kontaktieren