Wir suchen einen HR-Manager, der ein verlässlicher Partner für das Management werden kann Mitarbeiter in Fragen des Personalmanagements. Wenn Sie bereit sind, Talente zu finden, HR-Prozesse zu steuern und zur Entwicklung unseres Unternehmens beizutragen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!Pflichtvoraussetzung: Englischkenntnisse ab Niveau B1 ( Mittelstufe) inklusive.Wir bieten: < /p>Gehalt 40.000 UAH< /b>und Bonussystem.Stabile Arbeit in einem dynamischen Unternehmen. < li style="font-w
Wir suchen einen HR-Manager, der ein verlässlicher Partner für das Management werden kann Mitarbeiter in Fragen des Personalmanagements. Wenn Sie bereit sind, Talente zu finden, HR-Prozesse zu steuern und zur Entwicklung unseres Unternehmens beizutragen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Pflichtvoraussetzung: Englischkenntnisse ab Niveau B1 ( Mittelstufe) inklusive.
Wir bieten: < /p>
- Gehalt 40.000 UAH< /b>und Bonussystem.
- Stabile Arbeit in einem dynamischen Unternehmen.
< li style="font-weight: 400">Berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.- Freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen.
- Kostenlose Mittagessen und Kaffee.
- Geselligkeitspaket und Firmenveranstaltungen.
Hauptaufgaben:
Entwicklung und Implementierung von Motivationssystemen, die zur Steigerung des Engagements und der Produktivität beitragen.- Pflege der Personaldokumentation, Überwachung der Einhaltung der Arbeitsgesetze.
Werden Sie Teil unseres Teams und erreichen Sie mit uns neue Höhen. Hinterlassen Sie unbedingt Ihr Feedback und Ihren Lebenslauf! Wir sind bereit, Kandidaten ohne Erfahrung und Studenten in Betracht zu ziehen! Wir Garantierte bezahlte Schulung.