Henri - Pharm-Apothekenkette sucht einen "HR-Manager". Funktionale Aufgaben:Suche und zeitnahe Rekrutierung für Apotheken;Stellenangebote auf Stellensuchseiten veröffentlichen;< /li>Durchführung von Vorstellungsgesprächen;Auswahl und Bearbeitung von Lebensläufen für offene Stellen;Reporting;Anruf von Kandidaten. ul>Anforderungen:Berufserfahrung im Bereich Recruiting ab 2 Jahren;Höhere oder noch nicht abgeschlossene Hochschulausbildung;< /li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten;Lesen und Schreiben;Fä
Henri - Pharm-Apothekenkette sucht einen "HR-Manager".
Funktionale Aufgaben:
- Suche und zeitnahe Rekrutierung für Apotheken;
- Stellenangebote auf Stellensuchseiten veröffentlichen;< /li>
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
- Auswahl und Bearbeitung von Lebensläufen für offene Stellen;
- Reporting;
- Anruf von Kandidaten.
ul>Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting ab 2 Jahren;
- Höhere oder noch nicht abgeschlossene Hochschulausbildung;< /li>
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
- Lesen und Schreiben;
- Fähigkeit, effektiv zu verhandeln;
- Hohe Geselligkeit.
Wir bieten:
- Offizielle Beschäftigung;
- Arbeitsplan von 9:00 bis 18:00 Uhr;
- Immer leckerer Kaffee und Tee;
- Arbeitszeiten Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr
Wir freuen uns darauf Wir sehen uns in unserem Team.
Wenn Sie Lust haben, unserem Team beizutreten, zögern Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf!
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