Personalmanager in Teh-Bud-Proekt

Das Bauunternehmen „Tech-Bud-Proekt“ führt Bau- und Montagearbeiten ausschließlich an aus Haushaltsmitteln finanzierten Objekten durch (hauptsächlich Innenausbauarbeiten)

Verantwortlichkeiten:

• Suche nach Kandidaten entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens;
• Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobportalen, sozialen Netzwerken usw.
• Durchführung die ersten Phasen der Kandidatenauswahl (Telefoninterviews, Lebenslauf-Screening);
• Verwaltung der Kandidatendatenbank und Berichterstattung über die Sucheffektivität;

Anforderung:

• 2+ Jahre Erfahrung als HR-Manager (vorzugsweise Konstruktion)
• Fähigkeit, sich klar und prägnant auszudrücken.
• Proaktivität und Initiative.
• Wir suchen ein Team Spieler, der effektiv mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten kann.
• Kommunikationsfähigkeit;
• Fleiß, Gewissenhaftigkeit, hohes Maß an Verantwortung

Was wir bieten:

• Jobs -Remote
• Planung Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr. Sonntag ist ein freier Tag
• Stabiles Gehalt Zahlung
• Gehalt Probezeit ein Monat - Gehalt 15.000 UAH
• Zahlung für mobile Kommunikation
• Offizielle Anstellung (oder CPH-Vertrag)
• Angenehmes Arbeiten Bedingungen;< /li>
• Ein freundliches Team von Fachleuten.