Kiewer Niederlassung des UnternehmensIT STEP Academy sucht Personal.Sind Sie bereit, eine Schlüsselperson im Team des IT-Bildungsleiters zu werden? IT STEP sucht einen HR-Manager, der seinen Job liebt und kennt.Wir suchen:Erfahrene Personalabteilung mit TeammanagementfähigkeitenMeister im Top-Management offene StellenExperte für die Suche nach Talenten im Bereich der IT-AusbildungDerjenige, der für den Komfort des Teams sorgtVirtuose im Bereich KommunikationUnsere Vorteile:Wir nutzen die Sintegr
Kiewer Niederlassung des UnternehmensIT STEP Academy sucht Personal.
Sind Sie bereit, eine Schlüsselperson im Team des IT-Bildungsleiters zu werden? IT STEP sucht einen HR-Manager, der seinen Job liebt und kennt.
Wir suchen:
- Erfahrene Personalabteilung mit Teammanagementfähigkeiten
- Meister im Top-Management offene Stellen
- Experte für die Suche nach Talenten im Bereich der IT-Ausbildung
- Derjenige, der für den Komfort des Teams sorgt
- Virtuose im Bereich Kommunikation
Unsere Vorteile:
- Wir nutzen die Sintegrum-Plattform – wir führen schon lange keine langweiligen Interviews mehr, wir sparen Ihnen Zeit
- Je mehr Zeit für die Entwicklung, desto weniger Routine
- Wir unterrichten alle die Geheimnisse der Personalabteilung im Bereich der IT-Ausbildung
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten mit aktuellem Personal (NPS, Firmenevents, Personalbindung)
- Organisation einer effektiven und zeitnahen Rekrutierung (rechtzeitige Auswahl der Lehrkräfte unter Berücksichtigung der Zeit). ihrer Vorbereitung vor Beginn der Ausbildung von Studentengruppen)
- Prüfung der Wirksamkeit der aktuellen Rekrutierung und der Hinzufügung neuer Tools bei der Arbeit
- Entwicklung von Hypothesen und Durchführung von Experimenten zur Suche (neue Methoden und Kanäle der Personalauswahl)
- Aufbau einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit mit IT-Unternehmen im Hinblick auf die Bereitstellung von Kandidaten und die Aufnahme von Lehrkräften von ihnen, die auf IT spezialisiert sind
- Aufbau effektiver Kommunikation mit Kunden (Unternehmensbereichen), regelmäßige Führung
- Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Sintegrum
- Führung zweier untergeordneter Personalvermittler
- Erledigung weiterer aktueller Aufgaben gem zur gehaltenen Position
Unsere Vorschläge:
- Büro in der Zhilyanska St.
- Der Arbeitsplan ist hybrid, alles hängt von der Arbeitsbelastung im Büro ab
- Ein Team von Fachleuten und Gleichgesinnten- aufgeschlossene Menschen
- Kommunikation mit coolen Experten
- Und ganz wichtig: Studieren, studieren und nochmal studieren
Kommen Sie zu den Führungskräften der IT-Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams.
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