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HR Manager in IT Step Academy

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IT Step Academy

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Kiewer Niederlassung des UnternehmensIT STEP Academy sucht Personal.Sind Sie bereit, eine Schlüsselperson im Team des IT-Bildungsleiters zu werden? IT STEP sucht einen HR-Manager, der seinen Job liebt und kennt.Wir suchen:Erfahrene Personalabteilung mit TeammanagementfähigkeitenMeister im Top-Management offene StellenExperte für die Suche nach Talenten im Bereich der IT-AusbildungDerjenige, der für den Komfort des Teams sorgtVirtuose im Bereich KommunikationUnsere Vorteile:Wir nutzen die Sintegr

Kiewer Niederlassung des UnternehmensIT STEP Academy sucht Personal.

Sind Sie bereit, eine Schlüsselperson im Team des IT-Bildungsleiters zu werden? IT STEP sucht einen HR-Manager, der seinen Job liebt und kennt.

Wir suchen:

  • Erfahrene Personalabteilung mit Teammanagementfähigkeiten
  • Meister im Top-Management offene Stellen
  • Experte für die Suche nach Talenten im Bereich der IT-Ausbildung
  • Derjenige, der für den Komfort des Teams sorgt
  • Virtuose im Bereich Kommunikation

Unsere Vorteile:

  • Wir nutzen die Sintegrum-Plattform – wir führen schon lange keine langweiligen Interviews mehr, wir sparen Ihnen Zeit
  • Je mehr Zeit für die Entwicklung, desto weniger Routine
  • Wir unterrichten alle die Geheimnisse der Personalabteilung im Bereich der IT-Ausbildung
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten mit aktuellem Personal (NPS, Firmenevents, Personalbindung)
  • Organisation einer effektiven und zeitnahen Rekrutierung (rechtzeitige Auswahl der Lehrkräfte unter Berücksichtigung der Zeit). ihrer Vorbereitung vor Beginn der Ausbildung von Studentengruppen)
  • Prüfung der Wirksamkeit der aktuellen Rekrutierung und der Hinzufügung neuer Tools bei der Arbeit
  • Entwicklung von Hypothesen und Durchführung von Experimenten zur Suche (neue Methoden und Kanäle der Personalauswahl)
  • Aufbau einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit mit IT-Unternehmen im Hinblick auf die Bereitstellung von Kandidaten und die Aufnahme von Lehrkräften von ihnen, die auf IT spezialisiert sind
  • Aufbau effektiver Kommunikation mit Kunden (Unternehmensbereichen), regelmäßige Führung
  • Erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Sintegrum
  • Führung zweier untergeordneter Personalvermittler
  • Erledigung weiterer aktueller Aufgaben gem zur gehaltenen Position

Unsere Vorschläge:

  • Büro in der Zhilyanska St.
  • Der Arbeitsplan ist hybrid, alles hängt von der Arbeitsbelastung im Büro ab
  • Ein Team von Fachleuten und Gleichgesinnten- aufgeschlossene Menschen
  • Kommunikation mit coolen Experten
  • Und ganz wichtig: Studieren, studieren und nochmal studieren

Kommen Sie zu den Führungskräften der IT-Ausbildung und werden Sie Teil unseres Teams.

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