HR Manager in TOR Rivne, TOV

Die Supermarktkette Torba lädt einen HR-Manager in das Team ein

Hauptaufgaben:

• Einstellung neuer Mitarbeiter;
• Management von HR-Prozessen: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Prozesses der Personalbeschaffung, -bewertung und -entwicklung
• Entwicklung von Schulungssystemen für Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Mitarbeitereffizienzbewertung;
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeitsanweisungen, Funktionalität und Motivation;
• Entwicklung und Unterstützung der Unternehmenskultur.

Grundanforderungen:

• Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr in einer vergleichbaren Position;
• Kenntnisse moderner Personalauswahl- und -bewertungsmethoden;
• Mitwirkung an Aufbauschulungen und Entwicklungsprogramme;
• hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation; hohe Kommunikationsfähigkeiten. Schriftstärke: 400">Wir garantieren:
  • die Möglichkeit, Ihre Entscheidungen und Projekte im Unternehmen umzusetzen,
  • offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch,
  • Fünf-Tage-Arbeitsplan ab 9:00 bis 18:00 Uhr, Samstag und Sonntag sind Wochenenden,

  Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an:

  099 091 86 61 Oksana