HR Manager in NANOENGLISH

Wir sind bestrebt, ein exzellentes Team aufzubauen, das uns dabei hilft, neue Höhen zu erreichen. Deshalb brauchen wir jemanden, der für die Verwaltung aller Aspekte verantwortlich ist Personalmanagement.< /strong>

Verantwortlichkeiten:< /p>

• Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten: Ausschreibung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten;
• Organisation und Durchführung von Einführungs- und Einarbeitungsschulungen für neue Mitarbeiter;

Anforderungen:

• Erfahrung als HR-Manager ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich;
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an eine neue Umgebung anzupassen;
• Grundlegende Computerkenntnisse;
• Bereitschaft, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams zu sein;
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikation;
• Erfahrung im Umgang mit Personal ist für Sie von Vorteil;
• Verantwortung

Bedingungen:

Junges und ehrgeiziges Team
• Effektive Ausbildung von Profis
• Ein Empfehlungssystem funktioniert, lade einen Freund ein und erhalte einen Bonus
• Wir bieten Unterkunft und Hilfe für Ausländer beim Umzug.
  
  

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf oder Ihr Zeugnis ein.