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HR Manager in ShANS, Rekrutingova agenciya

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ShANS, Rekrutingova agenciya

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lviv
Vollzeitarbeit

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Grundlegende Anforderungen:Hochschulbildung,Dr. in der Position seit 2 Jahren,Kommunikation, Verantwortung, Organisationsfähigkeit, Konfliktfreiheit, Stressresistenz, Entwicklungswille, KZpP-KenntnisseBereitschaft für GeschäftsreisenHauptaufgaben:Rekrutierung und PersonalverwaltungPflege der Personalreserven in der elektronischen Version (Bildung der Datenbank).Anpassung, Motivation und Schulung des PersonalsMitarbeit in einem einheitlichen Abrechnungsprogramm 1 C „Personal“.Mitwirkung bei der P

Grundlegende Anforderungen:

  • Hochschulbildung,
  • Dr. in der Position seit 2 Jahren,
  • Kommunikation, Verantwortung, Organisationsfähigkeit, Konfliktfreiheit, Stressresistenz, Entwicklungswille, KZpP-Kenntnisse
  • Bereitschaft für Geschäftsreisen

Hauptaufgaben:

  • Rekrutierung und Personalverwaltung
  • Pflege der Personalreserven in der elektronischen Version (Bildung der Datenbank).
  • Anpassung, Motivation und Schulung des Personals
  • Mitarbeit in einem einheitlichen Abrechnungsprogramm 1 C „Personal“.
  • Mitwirkung bei der Personalbewertung.
  • Kontrolle der Personalrotation

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