HR Manager in TOTIS Pharma

Wenn Gesundheit und Schönheit für Sie keine triviale Routine, sondern ein Urlaub sind, dann empfehlen wir Ihnen Du schließt dich der Schöpfung an, wunderschön!

Wir sind TOTIS Pharma, ein Internationaler Vertriebshändler für professionelle Kosmetik und Präparate für die ästhetische Medizin.

TOTIS in Zahlen und Fakten:

• Seit 2010 versorgt unser Team die führenden Kosmetikerinnen der Ukraine selbstbewusst und qualitativ hochwertig mit Produkten .
< li>Wir vertreten exklusiv 20 Marken aus Deutschland, Italien, Spanien, Frankreich, Österreich, Schweiz, USA, Südkorea.
• Wir arbeiten in 6 Ländern: Ukraine, Polen, Moldawien, Tschechische Republik, Slowakei und Usbekistan.
• TOTIS besteht aus mehr als 350 gleichgesinnten Kollegen, und zwar nicht nur aus Worten.

Der Erfolg unseres Unternehmens sind Menschen, Profis auf ihrem Gebiet. Wir legen Wert auf aufrichtiges Interesse an unserer Arbeit, Zielstrebigkeit, qualitativ hochwertige und effiziente Erfüllung unserer Aufgaben, den Wunsch nach Weiterentwicklung und Selbstverbesserung.

Ein Job bei TOTIS Pharma ist:

• Angenehme Bedingungen für Arbeit und berufliche Weiterentwicklung: Vergütung und Sozialpaket werden transparent und wettbewerbsfähig gestaltet.
• Schulung und Entwicklung:< /b> Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Aktualisierung des Wissens und zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten.
• Ein Team voller Positivität und Erfolg:< /b>Unsere Mitarbeiter lieben ihre Arbeit und respektieren ihre Kollegen. Nur so können sie im Beruf produktiv und glücklich sein.

Wir laden einen HR-Manager in unser Team ein

Wenn Sie unser Kandidat sind:

• Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Sie suchen nicht nur auf gewöhnlichen Websites nach Leuten
• Sie sprechen fließend Ukrainisch und können dirigieren ein Interview darin
• Sie wissen, wie man gute und „leckere“ Stellenangebote schreibt
• Es gibt erfolgreiche Fälle, in denen verschiedene Positionen geschlossen werden
• Sie fallen nicht hinein Depression, wenn der Kandidat das Angebot nicht annimmt
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  Wenn es auf Sie ankommt, finden Sie hier unser Angebot:

  • Remote-Arbeit (aber wenn Sie aus Odessa kommen, können Sie hybrid arbeiten)
  • Wir legen gemeinsam den Arbeitsplan fest (Sie können ab 8:00 Uhr arbeiten, oder von 10:00 Uhr: 00) - das Wichtigste für uns ist das Ergebnis
  • Das Gehalt besprechen wir während des Treffens
  • Firmenrabatte auf Produkte des Unternehmens (sofern Sie dort wohnen). Odessa, es gibt einen Rabatt auf unsere Kosmetikklinik)
  • Berufliche Weiterentwicklung und verschiedene Schulungen (wir haben eine Schulungsabteilung, die uns dabei hilft)

  Die Aufgaben, denen Sie gegenüberstehen:

  • Der komplette Prozess der Besetzung von Vakanzen aus verschiedenen Bereichen (Marketing, Vertrieb, Logistik, Buchhaltung, TOP-Positionen) und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Interessante Stellenangebote für die Suche schreiben
  • Nach neuen Ressourcen für die Suche suchen
  • Einen Bericht ausfüllen (wo sonst ohne sie)

  Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, empfehlen wir Ihnen, uns zunächst in den sozialen Netzwerken kennenzulernen. Und wenn es absolut „passend“ ist – senden Sie bitte Ihren Lebenslauf!

  • linkedin
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  Lieber Suchender! Wir prüfen jeden Lebenslauf, der uns zugesandt wird, sorgfältig. Wenn wir Sie nicht innerhalb von 14 Tagen kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf gelesen und in die Personalreserve aufgenommen haben. Wann wir es tun werden Haben Sie eine offene Stelle, die Ihren Fähigkeiten entspricht – wir werden uns auf jeden Fall bei Ihnen melden!

  Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.