HR Manager in Institut analitiki ta advokaciyi

Wir suchen einen HR-Manager zur Verstärkung des NGO-Teams „Institute of Analytics and Advocacy“.

eine selbstbewusste Person,mit der Fähigkeit zuzuhören und Fragen zu stellen

Verantwortlichkeiten:

• < span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Umsetzung der Personalpolitik der IAA
• Rekrutierungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren.
• Stellenprofile erstellen, Stellenangebote verfassen, Lebensläufe sammeln und analysieren, Vorstellungsgespräche führen und Kandidaten bewerten.
• Onboarding und Anpassung des Personals, Unterstützung von Neulingen in den ersten Arbeitsphasen
• Bildung der Personalreserve.
• Bewertung der Mitarbeiterleistung.
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen, Management der Talententwicklung.
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Vergütungs-, Vergütungs- und Leistungspolitik.
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Wirksamkeit von KPI/OKR-Systemen
• Organisation von Firmenevents.
• Teilnahme an wöchentlichen Arbeitstreffen.

Qualifikationsvoraussetzungen:

• Berufserfahrung von 1 Jahr oder mehr in einer ähnlichen Position;
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches;
• Kompetente schriftliche und mündliche Kommunikation (Ukrainisch);
• Kenntnisse der englischen Sprache (vorzugsweise nicht niedriger als das Pre-Intermediate-Niveau);
• selbstbewusster PC-Benutzer;
• Kenntnisse im Umgang mit Bürogeräten;
• Targeting auf das Ergebnis;
Wir bieten:< /p>
• stabile und pünktliche Gehaltszahlung
• gemütliches Büro im Zentrum
• Standardzeitplan (Mo-Fr 09:00-18:00)
• ein Team mit Sinn für Humor

Gehalt und Arbeitsbedingungen:

Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs;

Arbeitsort - Kiew oder Poltawa

mögliche kurzfristige Geschäftsreisen zwischen den Städten Poltawa - Kiew

Senden Sie Ihren Lebenslauf an: [email protected]