Die nationale Einzelhandelskette „ATB-market“ lädt einen HR-Manager ein. Ausbildung: Hochschulbildung (Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement). Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer PC-Benutzer, Excel-Aktivität, Zielstrebigkeit, Verantwortung. Funktionale Verantwortlichkeiten: Rechtzeitige Besetzung neuer Mitarbeiter Filialen mit Verwaltungs- und Normalpersonal Schließung von Stellen für Verwaltungspositionen in Filialen Ermittlung des Personalbedarfs Aufbau und Pfl
Die nationale Einzelhandelskette „ATB-market“ lädt einen HR-Manager ein. Ausbildung: Hochschulbildung (Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement). Anforderungen: Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer PC-Benutzer, Excel-Aktivität, Zielstrebigkeit, Verantwortung. Funktionale Verantwortlichkeiten: Rechtzeitige Besetzung neuer Mitarbeiter Filialen mit Verwaltungs- und Normalpersonal Schließung von Stellen für Verwaltungspositionen in Filialen Ermittlung des Personalbedarfs Aufbau und Pflege einer Datenbank externer und interner Personalreserven Koordinierung der Ausbildung des Verwaltungspersonals der Filialen in der Region Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung Bezahlter Jahresurlaub Wettbewerbsfähige und pünktliche Vergütung. Berufliche und berufliche Weiterentwicklung