HR-Junior in Derzhavniy Operator Tilu

HR Junior Kiew Stellenbeschreibung Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Spezialisten für interne Kommunikation für die kürzlich gegründete Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung der Armee effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Der Staatliche Betreiber des Hinterlandes ist eine staatliche Behörde, die den Bedarf der Streitkräfte der Ukraine an Nahrungsmitteln, Kraftstoffen und Schmiermitteln, Kleidung und medizinischen Gütern deckt. In dieser Rolle sind Sie für die Aufrechterhaltung einer effektiven internen Kommunikation verantwortlich, die zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Hauptaufgaben der Position: Unterstützung der internen Kommunikation zur Verbesserung der Beziehungen zwischen Abteilungen und Führungsebenen. Erstellung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle. Organisation interner Aktivitäten, Events, Teambuilding. Systematische Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter. Mitwirkung an Personalmanagementprozessen. Voraussetzungen: Berufserfahrung im Bereich HR ab dem 1. Jahr. Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation. Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen. Die Fähigkeit, im Team für das Gesamtergebnis zu arbeiten. Exzellente Kommunikations Fähigkeiten. Fähigkeit zur Visualisierung und Präsentation von Informationen, Erfahrung im Umgang mit Grafikeditoren. Persönliche Qualitäten und Merkmale: Proaktive bürgerschaftliche Haltung. Null Toleranz gegenüber Korruption. Offenheit für Grundwissen, neue Erfahrungen. Arbeitsort und Grafik: Vollzeit. Büro im Stadtzentrum. Wir schlagen die Arbeit an wichtigen Wasserreformen für die Ukraine vor – die Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle werden Sie sich an der Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine beteiligen, die dazu beitragen wird, den Prozess der Bereitstellung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Ashchevnas wettbewerbsfähige Vergütung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews). Wenn Sie sich für einen Beitritt entscheiden, erwartet Sie einiges: ein Telefongespräch mit Ihrer Personalabteilung > ein Vorstellungsgespräch mit einem Vorgesetzten > ein Kooperationsangebot, wenn wir gut zusammenpassen.