Stellenbeschreibung Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Spezialisten für interne Kommunikation für die kürzlich gegründete Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung der Armee effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Der State Rear Operator ist eine staatliche Agentur, die die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine erfüllt Für
Stellenbeschreibung Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Spezialisten für interne Kommunikation für die kürzlich gegründete Beschaffungsagentur des Verteidigungsministeriums der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung der Armee effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie. Der State Rear Operator ist eine staatliche Agentur, die die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine erfüllt Für Lebensmittel, Kraftstoffe und Schmierstoffe, Kleidung und medizinische Güter sind Sie für die Aufrechterhaltung einer effektiven internen Kommunikation verantwortlich, die zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Hauptaufgaben der Position: Unterstützung der internen Kommunikation zur Verbesserung der Beziehungen zwischen Abteilungen und Führungsebenen. Organisation interner Aktivitäten, Teambildung Jahr. Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen. Fähigkeit zur Visualisierung und Präsentation von Informationen. Persönliche Qualitäten und Eigenschaften . Null Toleranz gegenüber Korruption. Arbeitsort: Vollzeit. In dieser Rolle werden Sie sich an der Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine beteiligen, die dazu beitragen wird, den Prozess der Bereitstellung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs). Wenn Sie sich für einen Einstieg entscheiden, erwartet Sie Folgendes: ein Telefongespräch mit unserer Personalabteilung > ein Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter > ein Kooperationsangebot, wenn wir es sind ein gutes Spiel.