HR-Praktikant in Deloitte

Über Deloitte
Deloitte ist die Vielfalt der Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir sie anbieten – in 150 Ländern auf der ganzen Welt. Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt machen: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Arbeitsvertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.

Das bieten wir

• Bezahlte Praktika – basierend auf einem Mandatsvertrag;
• Freundliche und unterstützende Atmosphäre;
• Ein breites Spektrum an inhaltlichen Schulungen und Soft Skills (interne Schulungen);
• Ein klarer Karriereweg und die Möglichkeit, ein Festanstellungsangebot zu erhalten;
• Arbeiten Sie mit flexiblen Arbeitszeiten.

Als Talent Team arbeiten wir eng mit Deloitte Leaders in Polen zusammen. Wir unterstützen die Umsetzung der Geschäftsstrategie durch die Umsetzung einer Reihe von Talentinitiativen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Organisation suchen wir ein neues Teammitglied, das unser Talent-Team bei der Umsetzung der neuen Strategie unterstützt. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, verschiedene HR-Projekte zu unterstützen und an vielen damit verbundenen Initiativen teilzunehmen, darunter: mit Mitarbeiter-Onboarding und -Schulung. Bei Deloitte glauben wir an die Kraft der Teamarbeit. Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu unterstützen.

Dieses Angebot ist für Sie, wenn:

• Sie Student oder Absolvent sind und zumindest bei uns arbeiten können 35 Stunden pro Woche;
• Sie sprechen sehr gut Englisch und Polnisch;
• Sie beherrschen Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau;
• Sie interessieren sich für Themen rund um HR und Recruiting;
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und sehr zielorientiert;
• Sie sind flexibel in Ihrem Handeln, kreativ und haben eine positive Einstellung.

Über Deloitte
Deloitte ist die Vielfalt der Menschen, Erfahrungen, Branchen und Dienstleistungen, in denen wir tätig sind stellen sie bereit – in 150 Ländern auf der ganzen Welt. Das sind intellektuelle Herausforderungen, ein guter Berufsstart, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Sammeln wertvoller Lebenserfahrungen. Sie müssen den ersten Schritt machen: Setzen Sie am Ende des von Ihnen gesendeten Lebenslaufs einen Punkt und unterschreiben Sie dann den Arbeitsvertrag. Deloitte ist einfach eine gute Wahl. Und Punkt.

Das bieten wir

• Bezahlte Praktika – basierend auf einem Mandatsvertrag;
• Freundliche und unterstützende Atmosphäre;
• Ein breites Spektrum an inhaltlichen Schulungen und Soft Skills (interne Schulungen);
• Ein klarer Karriereweg und die Möglichkeit, ein Festanstellungsangebot zu erhalten;
• Arbeiten Sie mit flexiblen Arbeitszeiten.

,[Kalenderverwaltung, Organisation interner Meetings, Bestätigung der Teilnahme an internen Veranstaltungen;, Single Point Of Contact für das gesamte Talent Team – Unterstützung aller HR-Funktionen in unserem Team , d. h. Rekrutierung, Onboarding, HR-Geschäftspartner sowie solche im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus des Mitarbeiters in der Organisation;, Enge Zusammenarbeit mit vielen internen Abteilungen bei Deloitte Polska;, Verarbeitung fürDokumentation und Überwachung der verfahrens- und termingerechten Umsetzung von Prozessen; Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Projektdokumenten sowie Erhebung von Daten; Unterstützung aller HR-Prozesse im gesamten Team – dadurch lernen Sie uns alle besser kennen :).] Videos: PowerPoint, Excel, Personalbeschaffungstools: . Bonusse hier: Schulungsbudget, private Krankenversicherung, Versicherung, Vorteilsplattform, Multisportkarte, Integrationsveranstaltungen, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, modernes Büro.