HR Generalist in BetterMe

Über unsBetterMe ist eine Gesundheits- und Wellnessplattform, die einen maßgeschneiderten ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden bietet. Seit 2017 verfolgen wir die Mission, eine gesündere Welt für alle zu schaffen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen Fähigkeiten oder Hintergrund. Unser Ziel ist es, jedem einen gesunden Lebensstil zugänglich zu machen, damit er langfristige gesundheitliche Vorteile erzielen kann. Wir suchen einen HR-Generalisten, der die End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklusprozesse für die IT-Abteilung verwaltet und sich an der Rekrutierung für verschiedene Rollen im gesamten Unternehmen beteiligt. Die Rolle des HR-Generalisten ist eine Hybridposition mit Sitz in Kiew, da die Mehrheit unserer Mitarbeiter häufig das Büro besucht (als Unternehmen arbeiten wir standardmäßig vollständig aus der Ferne). Ihr EinflussVerwalten Sie alle Veränderungen im Lebenszyklus der Mitarbeiter in der IT-Abteilung (Onboarding, Leistungsmanagement, Offboarding). Überwachen Sie das Peer- und Performance-Review-Lebenszyklusmanagement. Führen Sie regelmäßige 1:1-Meetings mit Mitarbeitern durch, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Bedenken anzusprechen und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Kümmern Sie sich um die Rekrutierung für verschiedene Rollen innerhalb der Organisation .Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern und dem Rekrutierungsteam zusammen, um den internen Personalbedarf und -anforderungen zu ermitteln, und bieten Sie kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses. Über Sie 2+ Jahre Erfahrung im HR- und Recruiting-Bereich mit Schwerpunkt auf dem IT-Sektor, vorzugsweise in einem mittleren bis großen Unternehmen. große Organisation.Erfahrung mit dem Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement und Offboarding.Expertise in der Verwaltung von Peer- und Leistungsbewertungsprozessen und der Karriereentwicklung.Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für die Durchführung regelmäßiger 1:1-Meetings mit Mitarbeitern und die effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei Alle Ebenen der Organisation.Kompetente Rekrutierung für verschiedene Rollen innerhalb einer Organisation.Fähigkeit, interne Bedürfnisse und Anforderungen für das Rekrutierungsteam zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu erleichtern.Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.Problemlösungsfähigkeiten, um Mitarbeiteranliegen effektiv anzugehen .Starke analytische Fähigkeiten zur Beurteilung und Verbesserung von HR-Prozessen.Vollständige Beherrschung der ukrainischen Sprache und mindestens mittlere Englischkenntnisse.Unsere Mission ist es, inneres Glück zu schaffen, da wir glauben, dass die vollständige Harmonie von Geist und Körper der Schlüssel für die allgemeine Gesundheit ist Lebensqualität. Wir planen, vom Wachstum des globalen Gesundheitsmarktes zu profitieren, und unser idealer Kandidat wird sich auf den Aufbau des größten Gesundheitstechnologieunternehmens der Welt konzentrieren. 💪Der Erfolg des Produkts wurde durch die harte Arbeit und das Engagement von über 400 talentierten und zukunftsorientierten Mitarbeitern möglich, die wahre Experten auf ihrem Gebiet sind. Wir sind einer der größten Partner von Facebook, Google, Snapchat und Twitter in der CEE-Region.🌎Unser Unternehmen basiert auf der Fähigkeit, die besten Leute zu finden und ihnen alles zu bieten, was sie brauchen, um sich auf das zu konzentrieren, was für unsere Nutzer wichtig ist noch gesünder, sportlicher, glücklicher und besser! Wir schaffen ein Geschäftsumfeld, das das Beste aus jedem hervorbringt. Bei uns gibt es keine Bürokratie und wir lassen unseren Kollegen völlige Freiheit, Entscheidungen zu treffen und brillante Ergebnisse zu erzielen.🚀Wettbewerbitives Gehalt. Eine Vergütung, die Ihnen hilft, sich auf Ihre Projekte und Ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren. Berufliches Wachstum. Wir bieten die Möglichkeit, interne und externe Kurse und Seminare zu besuchen und Zugang zu einer Unternehmensbibliothek zu erhalten. Sie arbeiten mit einem Team von Fachleuten zusammen, um Einblicke zu gewinnen und Ideen zu diskutieren. Angenehmes Arbeitsumfeld. Wir stellen alle notwendigen Arbeitsgeräte für Ihre Rolle zur Verfügung und servieren im Büro in Kiew ein kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.Gesundheit und Fitness. Wir bieten unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub, Krankenversicherung und eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten, die den Mitarbeitern innerhalb und außerhalb des Büros zur Verfügung stehen.Ruhe. Wir organisieren Teambuildings, Partys und verschiedene Teamaktivitäten, um unsere Zusammenarbeit zu fördern. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Оздоровчі та фитнес-послуги