HR-Generalist (Partnerprojekt) in NewGMedia

HR-Generalist (Projekt des Partners)

Kiew, Litauen, aktualisiert

HR-Generalist:

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten für unser Partnerunternehmen. Es handelt sich um ein ukrainisches Startup in der iGaming-Branche. Sie spielen eine wichtige Rolle in den HR-/Rekrutierungsinitiativen des Unternehmens, um effektive Personalstrategien voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

HR:

• Erstellen und implementieren Sie HR-Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens ;
• Onboarding und Anpassung von Neuankömmlingen;
• 1-1 Treffen und jährliche Auswertungen;
• Teamspezifische Engagement-Aktivitäten;
• Planung und Durchführung interner Veranstaltungen;
• Vergütungs- und Sozialleistungsverwaltung des Unternehmens;
• Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, des Engagements und der Loyalität;

Rekrutierung:

• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Beschaffung, Auswahl, Interviews, Feedback und Angeboten für alle Ebenen der Kandidaten.

Anforderungen:

• Nachgewiesene mehr als zweijährige Erfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Rolle;
• Nachgewiesene Kompetenz in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen und Organisationsentwicklung;
• Ausgeprägtes Verständnis der HR-Grundsätze, -Praktiken und Arbeitsgesetze;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten;
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten;
• Englisch В1-В2;
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, veränderlichen Umfeld innerhalb kurzer Fristen zu arbeiten;