HR-Generalist / HR-Teamleiter in Traffic Devils

In 4 Jahren ist TRAFFIC DEVILS aus einer kleinen Gruppe junger Leute zum größten, lautesten und bekanntesten Medieneinkaufsteam in der Ukraine geworden und ist weit über seine Grenzen hinausgegangen. TD sucht einen erfahrenen HR-Generalisten / HR-Teamleiter, der selbstständig arbeitet ein neues Projekt verwalten. Wir brauchen einen Fachmann, dem das Wertvollste anvertraut werden kann – die Talente des Teams 📋 Welche Aufgaben gibt es für Sie: – Koordination des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Preboarding, Onboarding, Engagement & Retention und Offboarding – Systematische Durchführung von Einzelgespräche (1:1) zur Überwachung des Zustands des Teams und zur Planung ihrer Entwicklung. - Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen (Personalfluktuation, Arbeitsdauer, Forschungs- und Umfrageergebnisse) sowie Verbesserung von Prozessen auf der Grundlage der erhaltenen Daten - Enge Interaktion mit Teamleitern zur Analyse ihrer Wirksamkeit - Teilnahme und Koordination der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen zusammen mit dem Rekrutierungsteam - Arbeit mit HR-Systemen, einschließlich BambooHR, PeopleForce usw. - Management der internen Kommunikation in der Abteilung in Online- und Offline-Formate (50+ Personen) - Durchführung wichtiger HR-Prozesse des Unternehmens (Leistungsbeurteilung, Zufriedenheitsumfrage, Gehaltsüberprüfung usw.) - Änderungsinitiativen in den HR-Diensten und -Richtlinien des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem HR-Team im Einklang mit dem Geschäft Bedürfnisse. Optimierung und Anpassung bestehender Arbeitsabläufe und Regelungen📌 Wir erwarten von Dir: - Mehr als 3 Jahre Erfahrung als HRG oder HR TL mit Teams im Bereich IGaming-Marketing - Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von HR-Prozessen - Vorkenntnisse in der Die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D) ist von Vorteil. - Fähigkeit, effektiv in Multitasking- und sich verändernden Umgebungen zu arbeiten. - Hohes Maß an Soft Skills, einschließlich Proaktivität, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Organisationsfähigkeiten, kritisches Denken. Entscheidungsgeschwindigkeit, strategisches Denken und Analysefähigkeit auf hohem Niveau („Helikopterblick“) – Lust auf Arbeit im Büro 🎁 Was wir bieten: – Angenehmes Arbeitsumfeld, gemütliches Büro in Kiew – Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100 % Bezahlung von Krankheits- und Urlaubstagen - Studiengebührenentschädigung - Zugang zur Unternehmensbibliothek und verschiedenen Kursen - Firmenevents, stylischer Merch - Die Möglichkeit, Ihre kühnsten Ideen und Ansätze umzusetzen - Eine positive Arbeitsatmosphäre und Kreativität ohne Grenzen - Die Möglichkeit, Partys zu besuchen und Meetings Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie das Beste verdienen, nutzen Sie die Gelegenheit, es zu bekommen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!