HR-Generalist/HR-Teamleiter in Traffic Devils

In 4 Jahren ist TRAFFIC DEVILS aus einer kleinen Gruppe junger Leute zum größten, lautesten und bekanntesten Medieneinkaufsteam in der Ukraine geworden und ist weit über seine Grenzen hinausgegangen. TD sucht einen erfahrenen HR-Generalisten / HR-Teamleiter, der selbstständig arbeitet ein neues Projekt verwalten. Wir brauchen einen Fachmann, dem das Wertvollste anvertraut werden kann – die Talente des Teams. 📋 Welche Aufgaben gibt es für Sie: Koordination des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Preboarding, Onboarding, Engagement & Retention und Offboarding. Systematische Durchführung von Einzelgesprächen (1:1) Überwachung des Zustands des Teams und Planung seiner Entwicklung. Erfassung und Analyse von HR-Kennzahlen (Personalfluktuation, Arbeitsdauer, Forschungs- und Umfrageergebnisse) sowie Verbesserung von Prozessen auf der Grundlage der erhaltenen Daten. Enge Interaktion mit Teamleitern, um deren Wirksamkeit zu analysieren. Teilnahme und Koordinierung der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen zusammen mit dem Rekrutierungsteam. Arbeit mit HR-Systemen, darunter BambooHR, PeopleForce usw.. Management der internen Kommunikation in der Abteilung in Online- und Offline-Formaten ( 50+ Personen) Implementierung wichtiger HR-Prozesse des Unternehmens (Leistungsüberprüfung, Zufriedenheitsumfrage, Gehaltsüberprüfung usw.) Änderungsinitiativen in den HR-Diensten und -Richtlinien des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem HR-Team entsprechend den Geschäftsanforderungen. Optimierung und Anpassung bestehender Arbeitsprozesse und Vorschriften 📌 Wir erwarten von Ihnen: Mehr als 3 Jahre Erfahrung als HRG oder HR TL mit IGaming-Marketingteams Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von HR-Prozessen Vorherige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Entwicklungen Projekte (L&D) werden als Vorteil angesehen. Fähigkeit, in Multitasking- und sich verändernden Umgebungen effektiv zu arbeiten. Hohes Maß an Soft Skills, einschließlich Proaktivität, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Organisationsfähigkeiten, kritischem Denken, Entscheidungsgeschwindigkeit, strategischem Denken usw Fähigkeit, von einem hohen Niveau aus zu analysieren („Helikopterblick“) 🎁 Was wir bieten: Angenehmes Arbeitsumfeld, ein gemütliches Büro in Kiew. Wettbewerbsfähiges Gehalt, 100 % Zahlung des Kranken- und Urlaubsgelds. Studiengebührenvergütung – Zugang zur Unternehmensbibliothek und zu verschiedenen Kursen. Firmenveranstaltungen, Stilvoller MerchDie Möglichkeit, deine kühnsten Ideen und Ansätze umzusetzenPositive Arbeitsatmosphäre und Kreativität ohne GrenzenMöglichkeit, Partys und Meetups zu besuchen Wenn du das Gefühl hast, dass du das Beste verdienst, ergreife die Gelegenheit, es zu bekommen. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!