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HR-Generalist (HR+Recruiting+Sachbearbeiter) in Sky Fortress| Skay Fortres
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Sky Fortress| Skay Fortres
Kiew, Büroarbeitsformat
Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der bereit ist, unserem Team beizutreten. Sky Fortress ist eine innovative Organisation, die sich aktiv im Bereich der Militärtechnologie entwickelt. Wir schaffen Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und verbessern unsere Unternehmenskultur stetig. Und dabei brauchen wir Ihre Hilfe.
Was ist zu tun?
Sachbearbeitertätigkeit:
- Prüfung, Kontrolle und Ausführung aller aktuellen Dokumente .
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- Dokumentation über aktuelle Mitarbeiter führen.
- Entwicklung von Stellenbeschreibungen und anderen Unterlagen (falls erforderlich).
Rekrutierung :
- < li>Suche und Auswahl von Personal entsprechend den Anforderungen des Unternehmens (Möglichkeit der Delegation in der Zukunft).
HR:
- Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen. >
- Durchführung von Anpassungen, Leistungsüberprüfungen, 1-zu-1-Befragungen usw.
- Unterstützung der Unternehmenskultur und der internen HR-Marke von das Unternehmen.
- Veranstaltungsplanung
(2 -3 pro Jahr, es ist möglich, das Problem durch Auftragnehmer zu schließen. - Erstellung von Gebrauchsanweisungen). Personalsysteme.
Buchhaltung:
- Kommunikation und Interaktion mit der Buchhaltung des Auftragnehmers.
- Tabellenführung.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Position des HR-Managers, HR-Generalisten oder HR-Direktors.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Recruiting.< /li>
- Erfahrung mit offizieller Beschäftigung und der Entwicklung neuer Prozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Studienvergütung (falls erforderlich).
- Offizielle Anstellung.
- Krankenhaus- und Krankheitsurlaub.
- Notwendige Ausrüstung und andere Dinge.
- Bezahlung zusätzlicher Ressourcen zur Optimierung und Automatisierung der Arbeit.
- Büro mit Küche und allen notwendigen Grundausstattungen (Bezirk Holosiivsky) .
- Bereitstellung von Ausrüstung und allem, was für die Arbeit notwendig ist.
- Pünktliche Lohnzahlung 2-mal im Monat.
- Lohnüberprüfung 1 einmal im Jahr.
- Sie werden Teil eines Teams, das auf den Sieg zusteuert.
Wenn Sie bereit sind, sich unserem dynamischen Team anzuschließen und innovative Ansätze im Bereich Personalmanagement umzusetzen, sind wir es Freut mich, Ihren Lebenslauf zu sehen!
