HR Generalist/HR BP (Organisationsstruktur, Onboarding, Vorschriften, Automatisierung) in Sport Layf

Stellenangebot ab 06.06.2024

Im Zusammenhang mit der Entwicklung eröffnen wir einen Wettbewerb für die Position „HR Generalist/HR BP (Organisationsstruktur, Onboarding, FOT, Reglemente) ".< /p>

Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse der Verwaltungsgesellschaft; 
• Vervollständigung der Organisationsstruktur; 
• Onboarding von Management-Office-Managern; 
• Koordination aller Teile des Arbeitsentgeltfonds, Koordination des FOP-Budgets;
• Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen; 
• Koordination des Personaleinsatzplans (Management);
• Erarbeitung von Regelungen, Bestimmungen; 
• Management der Personaldisziplin im Basisbetrieb.

Anforderungen:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung HR G/HR BP/HRD mindestens 3 Jahre in einem großen Systemunternehmen nach klaren Kennzahlen, KPIs und Berufszielen;
• Erfahrung im Umgang mit Geschäftsinhabern, SEO einer Verwaltungsgesellschaft;
• Mitwirkung und Leitung der Automatisierung von Geschäftsprozessen;
• Mitwirkung beim Aufbau von HR-Unternehmensgeschäftsprozessen;
• Mitwirkung bei der Leitung von FOT ;
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Organisationsstrukturen;
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen, Rollen, Bestimmungen, Vorschriften usw.; 
• Mitwirkung beim Onboarding; 

Wir bieten:

• Arbeiten im Team von Fachleuten und aus der Wirtschaft „TOP 100 Unternehmen der Ukraine“
• Chanceberufliche Weiterentwicklung;
• Klares und klares KPI-System;
• Nicht triviale, interessante Aufgaben im Unternehmen;
• Eine Möglichkeit, < em>berufliche Ambitionen umzusetzen;
• Gelegenheit Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse einzusetzen;