HR-Generalist (Automatisierung, Onboarding, Organisationsstruktur, Vorschriften) in Sport Layf

Stellenangebot ab 22.05.2024

Im Zusammenhang mit der Entwicklung haben wir starten einen Wettbewerb für die Position „HR Generalist“.

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SPORTLIFE ist eines der besten digitalen Einzelhandelsunternehmen der Ukraine. Wir verändern uns schnell und expandieren. 

Wir stellen auf ein neues digitales Produkt um und entwickeln uns rasant weiter. 

Position im Verwaltungsbüro, direkt dem Eigentümer unterstellt

In der Verwaltungsgesellschaft. Ein großes, systemisches Unternehmen benötigt eine Vollzeitstelle im Büro eines HR-Generalisten

< strong>Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Geschäftsprozessen; 
• Vervollständigung der Organisationsstruktur; 
• Entwicklung von Vorschriften, Vorschriften; 
• Onboarding von Mitarbeitern im Managementbüro; 
• Personalplanung (Management);
• Leitung der Personalverwaltung aller Teile des Arbeitsfonds, Koordinierung des FOP-Budgets;
• Management der Personaldisziplin im Hauptbetrieb

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Anforderungen:

• Hochschulbildung ;
• Berufserfahrung HR-Generalistmindestens 1 Jahr;
• Kenntnisse aller Prozesse in der HR Generalist-Funktion;
• Mitwirkung und Management der Automatisierung von Geschäftsprozessen;
• Mitwirkung im FOT;
• Mitwirkung im Organisationsaufbau;
• Mitwirkung im Onboarding; 

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Profis und aus der Wirtschaft „TOP 100“. Unternehmen der Ukraine '
• Chance berufliche Weiterentwicklung;
• Klares und verständliches KPI-System;
• Nicht triviale, interessante Aufgaben im Unternehmen;
• Möglichkeit zur Verwirklichung beruflicher Ambitionen< /em>;
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• Gelegenheit, Ihre Talente und Schlüsselkenntnisse einzusetzen;

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