HR Generalist in Ciao Ragazzi

WICHTIG IST UNS WICHTIG 1+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft, Unternehmenskommunikation oder Journalismus Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz Aktivität, Initiative, kreatives Denken Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus Problemlösung Fähigkeiten Neugier und Durst nach Herausforderungen AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN Bildung interner Engagement-Aktivitäten Organisation von Online-/Offline-Unternehmensveranstaltungen für Mitarbeiter, Unterhaltungsveranstaltungen Suche und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Positionen im Unternehmen Onboarding der Personalentwicklung und Pflege der Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Motivationsprogramme, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, Analyse und Entwicklung der Mitarbeiterzufriedenheit, alles. Was ist Ihrer Meinung nach in einem Unternehmen mit gesunden Menschen notwendig? WIR BIETEN Wettbewerbsfähiges Gehalt Regelmäßige Vergütungsüberprüfungen Umfangreicher Arbeitsablauf und Weiterentwicklung Bequemer Zeitplan: Mo.-Fr. Büroalltag von 9:00 bis 18:00 Uhr. Offener Führungsstil mit ständigem Austausch über Unternehmensstrategie und -pläne. Bezahlter Urlaub (15 Tage), Feiertage und Krankheitstage