HR Generalist in BetterMe

HR Generalist

Київ

ÜBER UNS:

BetterMe ist eine Gesundheits- und Wellnessplattform, die einen maßgeschneiderten ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden bietet. Seit 2017 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine gesündere Welt für alle zu schaffen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen Fähigkeiten oder Herkunft.
Unser Ziel ist es, jedem einen gesunden Lebensstil zugänglich zu machen, damit er langfristige gesundheitliche Vorteile erzielen kann.

Wir suchen einen HR-Generalisten , der die End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklusprozesse für die IT-Abteilung verwaltet und sich an der Rekrutierung für verschiedene Rollen im gesamten Unternehmen beteiligt. Die Rolle des HR-Generalisten ist eine Hybridposition mit Sitz in Kiew, da die Mehrheit unserer Mitarbeiter häufig das Büro besucht (als Unternehmen arbeiten wir standardmäßig vollständig aus der Ferne).

IHRE AUSWIRKUNG:

• Verwalten Sie alle Änderungen im Lebenszyklus von Mitarbeitern in der IT-Abteilung (Onboarding, Leistungsmanagement, Offboarding).
• Überwachen Sie das Peer- und Leistungsbewertungs-Lebenszyklusmanagement.
• Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche mit den Mitarbeitern durch, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Bedenken anzusprechen und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Kümmern Sie sich um die Rekrutierung verschiedener Rollen innerhalb der Organisation.
• Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern und dem Rekrutierungsteam zusammen, um den internen Personalbedarf und -anforderungen zu ermitteln, und bieten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses kontinuierliche Unterstützung.

ÜBER SIE:

• 2+ Jahre Erfahrung im Bereich HR & Recruiting mit Schwerpunkt auf dem IT-Bereich, vorzugsweise in eine mittelgroße bis große Organisation.
• Erfahrung mit dem Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Leistungsmanagement und Offboarding.
• Fachkenntnisse in der Verwaltung von Peer- und Leistungsbewertungsprozessen und in der Karriereentwicklung.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für die Durchführung regelmäßiger 1:1-Meetings mit Mitarbeitern und die effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation.
• Kenntnisse in der Rekrutierung verschiedener Rollen innerhalb einer Organisation.
• Fähigkeit, interne Bedürfnisse und Anforderungen für das Rekrutierungsteam zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu erleichtern.
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeiten zur Problemlösung, um die Anliegen der Mitarbeiter effektiv anzugehen.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Verbesserung von HR-Prozessen.
• Vollständige Kenntnisse der ukrainischen Sprache und mindestens mittlere Englischkenntnisse.

Unsere Mission ist es, inneres Glück zu schaffen , da wir davon überzeugt sind, dass die vollkommene Harmonie von Geist und Körper der Schlüssel zu allgemeiner Gesundheit und Lebensqualität ist. Wir planen, vom Wachstum des globalen Gesundheitsmarktes zu profitieren, und unser idealer Kandidat wird sich auf den Aufbau des größten Gesundheitstechnologieunternehmens der Welt konzentrieren. 💪

Der Erfolg des Produkts wurde durch die harte Arbeit und das Engagement von über 400 talentierten und zukunftsorientierten Mitarbeitern möglich, die wahre Experten auf ihrem Gebiet sind. Wir sind einer der größten Partner von Facebook, Google, Snapchat und Twitter in der CEE-Region.🌎

Unser Unternehmen basiert auf der Fähigkeit, Folgendes zu tun:Finden Sie die besten Leute und stellen Sie ihnen alles zur Verfügung, was sie brauchen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wichtig ist, um unsere Nutzer noch gesünder, sportlicher, glücklicher und besser zu machen! Wir schaffen ein Geschäftsumfeld, das das Beste aus jedem hervorbringt. Bei uns gibt es keine Bürokratie und wir geben unseren Kollegen völlige Freiheit, Entscheidungen zu treffen und hervorragende Ergebnisse zu erzielen.🚀

Wettbewerbsfähiges Gehalt. Eine Vergütung, die Ihnen hilft, sich auf Ihre Projekte und Ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren.

Berufliches Wachstum . Wir bieten die Möglichkeit, an internen und externen Kursen und Seminaren teilzunehmen und Zugang zu einer Unternehmensbibliothek zu erhalten. Sie arbeiten mit einem Team von Fachleuten zusammen, um Einblicke zu gewinnen und Ideen zu diskutieren.

Angenehmes Arbeitsumfeld. Wir stellen alle notwendigen Arbeitsgeräte für Ihre Rolle zur Verfügung und servieren im Büro in Kiew ein kostenloses Frühstück, Mittagessen und Snacks.

Gesundheit und Fitness. Wir bieten unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub, Krankenversicherung und eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten, die den Mitarbeitern innerhalb und außerhalb des Büros zur Verfügung stehen.

Ruhe . Wir organisieren Teambuildings, Partys und verschiedene Teamaktivitäten, um unsere Zusammenarbeit zu fördern.