HR Generalist in Stroom Digital

✅ Aufgaben: - Koordination der Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen; - Auswahl und Analyse von Lebensläufen; - Vorbereitung von Stellenangeboten für Kandidaten; Mitarbeiter; - Vorbereitung von Anweisungen, Informationsnachrichten oder Maßnahmen bezüglich des Starts eines neuen Mitarbeiters und/oder Erstellung eines Entwicklungsplans für eine Probezeit; - Durchführung individueller Leistungsbeurteilungen, persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich des individuellen Entwicklungsplans; und die Entwicklung dieser Pläne. - Arbeit am Motivationssystem für Mitarbeiter, dessen Umsetzung, Durchführung verschiedener interner Umfragen usw. - Büromanagement. ✍🏻 Was wir von Ihnen erwarten: - Berufserfahrung im Personalwesen - ab 6 Monaten; - Kommunikationsfähigkeit; - ausgeprägtes kritisches Denken; Nicht-Standard-Lösungen; - Standort: Lemberg.⭐ Von Vorteil sind: - Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen; das entwickelt sich schnell und in großem Umfang; - wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs; - bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;