HR Generalist in Smart Solutions

Ein internationales Unternehmen im Bereich der Agrarwirtschaft sucht einen HRG. 📍Aufgaben: ▪️Hauptverantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess für die zugewiesenen Rollen: Telefonscreenings und Interviews mit Kandidaten; aktive Suche und Ansprache passiver Kandidaten in sozialen Netzwerken und anderen Plattformen; Erstellung von Stellenausschreibungen/Kampagnen in sozialen Netzwerken; Schaffung von Talentreserven; ▪️Durchführung und Diskussion von Evaluationen; Referenzprüfungen, falls erforderlich.▪️Arbeiten Sie mit Personalmanagern und HRBP zusammen, um effektive Suchstrategien festzulegen, um die am besten qualifizierten Kandidaten für jede offene Stelle auszuwählen.▪️Employer-Branding-Projekte; Implementierung einer neuen Arbeitgebermarke in Ihrer Region.▪️Aktive Rolle bei der Förderung von DEI in Ihrer Region, Aufbau der richtigen Netzwerke, Führungsverbindungen sowie internen und externen Partnerschaften▪️Drittpartei-Management; Lieferanten, Agenturen, Technologie-/Werkzeugpartner 📍Anforderungen: ▪️mindestens Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss bevorzugt 3-5 Jahre Erfahrung als interner oder leitender/leitender Agentur-Recruiter für den Industriesektor (Fertigung) ▪️Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Englisch Ukrainisch in Sprachen▪️Tiefgehendes Verständnis der Unterschiede zwischen verschiedenen Rollen in Organisationen▪️Praktische Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting unter Verwendung verschiedener Interview- und Bewertungsmethoden▪️Kenntnisse in sozialen Netzwerken, Lebenslaufdatenbanken und beruflichen Netzwerken▪️ATS-Erfahrung📍Bedingungen:▪️formelle Anstellung ▪️wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau▪️ soziale Garantien ▪️hybrides Arbeitsformat, Mo-Fr 18.09