Unser LeviTrade-Unternehmen ist auf der Suche nach dem richtigen HRG, der die richtigen Prozesse initiiert, gute Ideen umsetzt und die hervorragende Chance auf echtes berufliches und berufliches Wachstum in einem tollen Team nutzt! Hauptverantwortungsbereiche: 15 % Recruiting, 85 % interessante HR-Aufgaben Aufbau und Umsetzung der Hauptprozesse: Onboarding, Anpassung, Beurteilung, Motivation, Offboarding Verfolgen von HR-Kennzahlen, Analytics Entwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitgebermar
Unser LeviTrade-Unternehmen ist auf der Suche nach dem richtigen HRG, der die richtigen Prozesse initiiert, gute Ideen umsetzt und die hervorragende Chance auf echtes berufliches und berufliches Wachstum in einem tollen Team nutzt! Hauptverantwortungsbereiche: 15 % Recruiting, 85 % interessante HR-Aufgaben Aufbau und Umsetzung der Hauptprozesse: Onboarding, Anpassung, Beurteilung, Motivation, Offboarding Verfolgen von HR-Kennzahlen, Analytics Entwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke gemäß unseren Werten Was wir Ich möchte von den Kandidaten sehen: Erfahrung im reinen Umgang mit HR-Prozessen ab einem Jahr, Erfahrung in der erfolgreichen Schließung verschiedener Vakanzen ab einem halben Jahr. Systemsicht, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, Initiative. Verständnis für grundlegende Methoden zur Bewertung und Motivation von Mitarbeitern, Kenntnisse der Geschäftsetikette. Hohes Niveau Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Neugier auf Trends in der Branche und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Wir bieten: WP nach Vereinbarung. Arbeitszeiten: werktags (9:00 Uhr). —18:00), im Büro. Treue zu Krankheitstagen und freien Tagen oder mehreren Tagen im Monat, an denen Sie von zu Hause aus arbeiten. Offizielle Anstellung. Helles, komfortables Büro und schönes persönliches Büro. Wir stellen alle Tools und Budgets für effektives Arbeiten zur Verfügung. Unterstützung von Fortschrittliche Investoren und loyales Top-Management. Eingespielte Kommunikation. Ein ergebnismotiviertes Mitarbeiterteam. Die Möglichkeit, die eigenen Visionen und Ideen umzusetzen. Echte berufliche und berufliche Weiterentwicklung, außerdem Mentoring durch einen externen Berater im HR-Bereich. Wir haben auch Rabatte zu Produkten, Teambuilding, Sport Freizeit mit Kollegen Senden Sie Ihren Lebenslauf! Schließlich können Sie Teil eines coolen Unternehmens werden! 💚