HR Generalist in Uvik Software

HR-Generalist

Lemberg, aus der Ferne

Uvik Software hat die coolste Gelegenheit – wir suchen einen neuen HR-Mitarbeiter -Generalist! Dies ist eine Chance, das Herz unseres Teams zu sein und Menschen dabei zu helfen, sich zu entwickeln und neue Höhen zu erreichen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, schließen Sie sich uns an!

Wir sind Uvik Software, ein erfolgreiches Softwareentwicklungsteam mit globaler Präsenz auf dem Weltmarkt. Unser starkes Team von Fachleuten sorgt für Stabilität und Erfolg🧑‍💻👩‍💻
Wir arbeiten mit zuverlässigen Kunden zusammen. Zu unseren Kunden zählen so bekannte Unternehmen wie Nafta, Citrix, Adidas und PlayStation.

Arbeitsformat: Vollzeit, Remote, Lemberg

< b > Wenn Sie...

• mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer relevanten oder ähnlichen Position haben;
• Sie haben eine kreative Herangehensweise an die Aufgaben, wissen, wie man Projekte zum Abschluss bringt und sind für das Ergebnis verantwortlich;
• Sie haben Erfahrung im Recruiting und Sourcing, wissen, wie man ideale Kandidaten findet, Vorstellungsgespräche führt und deren Kompetenzen bewertet;
• Sie übernehmen Verantwortung für sich selbst, bieten neue Ideen an, experimentieren, um die Arbeit schneller abzuschließen und/oder die Qualität des Endergebnisses zu verbessern;
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen;
• Sie wissen, wie man verhandelt, Ihren Standpunkt argumentiert, Win-Win-Lösungen findet, mit Feedback als Werkzeug arbeitet und die Kommunikation auf Team-/Arbeitsgruppenebene verwaltet.
• Sie verstehen die „Eingewöhnungsphase“ neuer Kollegen und wissen, was Sie dagegen tun können.

.. dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Worauf warten wir?

• psychologische oder pädagogische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer relevanten Position mit einem hohen Maß an Kommunikation.
• Erfahrung im Recruiting und Sourcing ist von großem Vorteil.
• Gutes Englisch auf mittlerem Niveau.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

• flexibler Zeitplan;
• wir zahlen ein Sozialpaket: 18 Urlaubstage, 12 Krankheitstage
• ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz;
• gemütlicher Bürokaffee, Tee, Leckereien;
• freundliches Team und flexibles Management.
  Wählen Sie, wie Sie antworten möchten:

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