HR-GeneralistUTS ist einLogistikunternehmen mit 10 Jahren Erfahrung. Wir bauen effiziente Transport- und Logistiklösungen und suchen einen HRG, der (a) ein echter Partner für das Unternehmen und das Team wird. Dies ist eine Rolle für HR, die Prozesse beeinflussen und nicht nur bedienen möchte.Was Sie tun werdenSie koordinieren die Rekrutierungs- und Recruiter-Arbeit;Sie begleiten die Anpassung und Entwicklung neuer Mitarbeiter;Sie organisieren Aus- und Weiterbildung Pläne;Du arbeitest mit KPIs,
HR-Generalist
UTS ist einLogistikunternehmen mit 10 Jahren Erfahrung. Wir bauen effiziente Transport- und Logistiklösungen und suchen einen HRG, der (a) ein echter Partner für das Unternehmen und das Team wird. Dies ist eine Rolle für HR, die Prozesse beeinflussen und nicht nur bedienen möchte.
Was Sie tun werden
- Sie koordinieren die Rekrutierungs- und Recruiter-Arbeit;
- Sie begleiten die Anpassung und Entwicklung neuer Mitarbeiter;
- Sie organisieren Aus- und Weiterbildung Pläne;
- Du arbeitest mit KPIs, Boni und Motivationssystemen;
- Du erstellst Stellenbeschreibungen, Angebote und optimierst HR-Prozesse;
- Du pflegst eine positive Atmosphäre und Unternehmenskultur.
Wen wir suchen
- 2+ Jahre Erfahrung in der Position HR-Generalist / HR-Manager;
- Verständnis des gesamten HR-Zyklus: Rekrutierung, Anpassung, Entwicklung, Motivation;
- Selbstvertrauen in der Durchführung von Interviews, Zertifizierungen und KPI-Analysen;
- Systematisch, kommunikativ, ergebnisorientiert;
- Bereitschaft, nah am Team zu sein und es jeden Tag zu unterstützen.
Bereit zur Teilnahme?
Wenn Sie ein wichtiger Teil des Teams werden möchten und dies tun HR, damit es für Menschen und Unternehmen funktioniert – klicken Sie auf „Feedback“ und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen!