HR-Generalist in NDA Recruitment

Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams besetzen wir eine Stelle als HR-Spezialist / HR-Generalist und suchen eine Fachkraft, die uns dabei unterstützt, komfortable, transparente und effiziente HR-Prozesse aufrechtzuerhalten.

Aufgaben:

• Unterstützung bei internen Versetzungen, Veränderungen in Teams und anderen Personalprozessen.

• Planung und Abrechnung von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheitstagen und Anpassungen Zeitpläne.

• Tägliche Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung und zeitnahe Lösung von Konfliktsituationen.

• Teilnahme an Leistungsbeurteilungsprozessen, Entwicklungsprogrammen und internen Rotationen.

• Beratung von Führungskräften zu HR-Prozessen, Arbeitsgesetzgebung und internen Richtlinien.

• Unterstützung bei Entlassungen, Durchführung von Austrittsgesprächen und Vorbereitung relevanter Dokumentation.

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich HR ab 1 Jahr.

• Kenntnisse des Arbeitsrechts und grundlegender HR-Prozesse.

• Kommunikation, Verantwortung, Organisation.

• Fähigkeit, mit einem großen Aufgabenvolumen korrekt zu arbeiten Prioritäten setzen.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung.

• Stabiles Gehalt über dem Markt.

• Reservierung für Männer.

• Möglichkeit, Einfluss auf interne Prozesse zu nehmen und Veränderungen anzustoßen.

• Unterstützung und Weiterentwicklung im beruflichen Umfeld.