Hallo, lass uns einander kennenlernen! Unser Kunde ist ein großes, aktiv tätiges Produktionsunternehmen mit einem vollständigen Zyklus moderner Produktion und einem breiten Absatzmarkt in der Ukraine und in Europa. Einer der Marktführer in seinem Segment mit mehr als 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung. Wir laden Sie ein, sich einem freundlichen Team von Fachleuten anzuschließen, die einen HR-GeneralistenHR-GeneralistenWir brauchen Sie, wenn Sie:Sie haben eine Hochschulausbildung (Perso
Hallo, lass uns einander kennenlernen!
Unser Kunde ist ein großes, aktiv tätiges Produktionsunternehmen mit einem vollständigen Zyklus moderner Produktion und einem breiten Absatzmarkt in der Ukraine und in Europa. Einer der Marktführer in seinem Segment mit mehr als 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung.
Wir laden Sie ein, sich einem freundlichen Team von Fachleuten anzuschließen, die einen HR-Generalisten
HR-Generalisten
Wir brauchen Sie, wenn Sie:
- Sie haben eine Hochschulausbildung (Personalmanagement, Soziologie, Psychologie, Wirtschaft, Management);
- Sie haben 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
- Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine, Erfahrung in der Verwaltung des KDP während des Kriegsrechts (Anordnung der Mobilisierung / Reservierung / Verschiebung);
- Sie verfügen über Kenntnisse moderner HR-Prozesse und des HR-Zyklus, Erfahrung in der Erstellung lokaler HR-Regulierungsdokumente und der Ausarbeitung von Anordnungen und internen Verwaltungsdokumenten zur Personalverwaltung;
- Ein sicherer Benutzer von Word, Excel (Formeln, Tabellen), 1C, Google Suite (Tabellen/Dokumente) (Rekrutierung/Entlassung/Versetzung/Kontrolle von Militärakten/Beurlaubungen wegen Arbeitsunfähigkeit). Arbeit/Geschäftsreisen/Urlaub/Personalzertifizierung);
- Personalauswahl für Büro- und Produktionspositionen;
- Erstellung und Verwaltung von Personalakten;
- Eingabe und Pflege der Personalliste, Compliance-Kontrolle;
- Entwicklung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen;
- Interaktion mit Buchhaltung / Zeugnis / Zahlungen / KPI / Zusatzzahlungen;
- Implementierung interner HR-Services und HR-Automatisierung;
- Unterstützung von Audits, Staatliche Arbeitsinspektionen.
Wir erwarten Sie:
- Anständiges Gehaltsniveau (bereit, individuell zu verhandeln) Tarif + Bonus;
- Offizielle Anstellung und vollständig offizielles „weißes“ Gehalt;
- Pünktliche Zahlung des Gehalts, Jahresurlaub von 24 Tagen und Zahlung von Krankheitsurlaub;
- Arbeitsplan 5/2 von 09.00 bis 18.00 Uhr. Büro in der Stadt Boryspil;
- Möglichkeit der Nutzung der Transportmittel des Unternehmens (20 Minuten von Charkiw zum Büro);
- Alle notwendigen Werkzeuge für Arbeit, Unternehmenskommunikation und Technologie;
- Arbeiten in einem stabilen Unternehmen - einem Marktführer in seiner sich dynamisch entwickelnden Branche;
- Ein freundliches und offenes Team für die Interaktion.
Stellen Sie sich bereits vor, in einem großen Team unseres Kunden zu sein? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir lernen uns kennen! [email protected]