HR-Generalist in Smart Solutions

Internationales Unternehmen im Bereich Generatoren, tragbare Ladestationen, Gartengeräte und Autokomponenten.?

 Was Sie tun werden:

• Verwalten Sie den gesamten HR-Zyklus: von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zu Onboarding, Entwicklung und Entlassung.
• Lead Recruiting: Finden und gewinnen Sie Talente in verschiedenen Märkten, auch international.
• Unterstützen Sie das Team: Verbessern Sie Onboarding-Programme und helfen Sie Mitarbeitern in allen Phasen ihrer Karriere.
• Arbeiten Sie mit Analysen: Erstellen Sie Berichte und analysieren Sie wichtige HR-Kennzahlen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Unsere Erwartungen:

• Erfahrung: 3-4 Jahre als HR-Generalist, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen.
• Proaktivität: die Fähigkeit, neue Ideen vorzuschlagen und umzusetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Beziehungen.
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
• Kenntnisse in Englisch (Niveau B1-B2).

Wir bieten:

• Anständige Vergütung
• Hybrid Arbeitsformat: praktische Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit.
• Sozialpaket: bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub sowie Krankenversicherung
• Möglichkeit für echten Einfluss: Du erledigst nicht nur Aufgaben, sondern gestaltest HR-Prozesse und nimmst an der Entwicklung des Unternehmens teil.