HR-Generalist in PUZATA HATA

Sind Sie ein strategischer HR-Mensch, der nicht nur offene Stellen schließt, sondern auch zum verlässlichen Partner für Restaurantleiter wird? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Wir suchen einen HR-Generalisten, der eng mit Restaurantleitern zusammenarbeitet und dabei hilft, leistungsstarke, ergebnisorientierte Teams aufzubauen.

Ihre Rolle:

• Recruiting: effektive Personalauswahl für Restaurants.

• Partnerschaft mit Managern: Beratung für Direktoren in Personalfragen und Bedürfnisse.

• Onboarding und Anpassung: Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter.

• Personalreserve: Bildung und Entwicklung des Kandidatenpools.

Was wir erwarten:

• Erfahrung im Personalwesen ab 2 Jahren, Kenntnisse in Auswahlprozessen und Anpassung.

• Tief Verständnis für Rekrutierungs- und Anpassungsprozesse, Bereitschaft, unter hochdynamischen Bedingungen zu arbeiten.

• Analytisches und strategisches Denken.

• Ergebnisorientierung.

• Kenntnisse von HR-Systemen und Tools zur Optimierung von Prozessen.

Was wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien.

• Offizielle Anstellung und Stabilität.

• Echte Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Bereit für neue Herausforderungen? Senden Sie Ihren Lebenslauf und gemeinsam werden wir großartige Ergebnisse erzielen!