HR-Generalist in Biosfera, korporaciya

Biosphere Corporation ist einer der größten Hersteller und Vertreiber von Haushalts-, Hygiene- und professionellen Reinigungsprodukten in Osteuropa und Zentralasien. Unsere Marken sind Freken BOK, Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO Service und jetzt der köstlichste GRAFF-Tee.

Kommen Sie zu uns als HR-Generalist für unser europäisches Team in 8 Ländern – Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Kroatien, Serbien und Polen – und unterstützen Sie bis zu 100 Mitarbeiter und fördern Sie die Wirkung in der gesamten Region. Diese dynamische Rolle kombiniert strategische Partnerschaft mit praktischer operativer Unterstützung über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg.

 Was Sie tun werden

 HR-Betrieb und organisatorische Unterstützung

• Steigern Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in europäischen Niederlassungen, von der Einstellung und Einarbeitung bis hin zu Kündigungen und Verwaltung.
• Beraten Sie Managern bei HR-Richtlinien, organisatorischen Änderungen und Strukturen Design
• Sorgen Sie für ein genaues Personaldatenmanagement, einschließlich Abwesenheiten, Krankheitstage und Nachverfolgung des Personalbestands.
• Leiten Sie die Erstellung und Umsetzung umfassender HR-Richtlinien und Betriebsabläufe.
• Teilen Sie Updates zu neuen Ernennungen, strukturellen Änderungen und HR-Initiativen.

Vergütung, Budgetierung und Berichterstattung

• Planen und verwalten Sie das Personalbudget, einschließlich Rekrutierung, Schulung und HR-bezogenem Personal Kosten.
• Kommunizieren Sie vierteljährliche Boni und beantworten Sie damit verbundene Fragen.
• Konsolidieren Sie Daten und bereiten Sie Berichte für Gehaltsüberprüfungen, Personalbestand und Einstellungsaktualisierungen vor.
• Definieren und pflegen Sie Reiserichtlinien und Ausgabenrichtlinien.
• Analysieren Sie HR-Kennzahlen (offene Stellen, Kosten, Personalbestand) und erstellen Sie Berichte für die Führung und das Top-Management.

Verträge und Compliance

• Überwachen die Vorbereitung von Arbeitsverträgen für wichtige Mitarbeiter in mehreren Ländern.
• Sorgen Sie für eine konforme HR-Dokumentation in Zusammenarbeit mit externen Rechts- und Gehaltsabrechnungsanbietern.
• Unterstützung grenzüberschreitender Beschäftigungsangelegenheiten.

Lernen und Organisationsentwicklung

• Organisieren Sie wirkungsvolle Gruppenschulungen, Coaching-Programme und Initiativen zur persönlichen Entwicklung.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften bei organisatorischen Veränderungen, Umstrukturierungen und neuen Geschäften zusammen Projekte.

 Wonach wir suchen

 Solide Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem länderübergreifenden Umfeld.

• Kenntnisse in HR-Abläufen, Budgetierung, Vergütung und Organisationsentwicklung.
• Ausgeprägte Reporting- und Datenanalysefähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse.
• Proaktiv, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
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• Was wir bieten:
• 3 Monate Probezeit.
• Konkurrenzfähiges Gehalt (wird im Meeting besprochen).
• Komfortable Arbeitszeiten: Mo-Fr, 9:00 bis 18:00 Uhr; Teilweise Fernarbeit ist möglich.
• Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Beruflich dEntwicklung und Schulung (interne Schulung, Vergütung für externe Schulungsprogramme).
• Rabatte auf Unternehmensprodukte.
• Materielle Unterstützung (Geburt eines Kindes, Behandlung, höhere Gewalt und Umstände, die durch militärische Aktionen usw. verursacht wurden)

Mehr über Biosphere Corporation, unsere Strategie, Mission und Werte erfahren Sie unter:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/https://www.linkedin.com/company/biosphere-corp-/

Werden Sie Teil unseres professionellen Teams!
Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur werden wir Sie innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren.