Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
Favbet
FAVBET ist ein Entertainment-Tech-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde. Wir entwickeln Wett- und Spieledienste, sponsern und entwickeln Sportarten.
Wir machen das Spiel seit über 26 Jahren spektakulär. FAVBET ist ein Team, in dem jeder den Sport lebendiger macht und das Spielerlebnis einzigartig ist.
FAVBET unterstützt sowohl Profisportler als auch Amateure, sponsert Premier-League-Teams und regionale Meisterschaften. Es handelt sich um ein verantwortungsvolles Unternehmen, das für Wettkultur und Gaming-Kultur steht. Wir investieren auch in die Suchtbekämpfung, helfen bei der Bewältigung von Krisensituationen und überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler.
Projektinformationen:
Wir suchen einen HR-Generalisten, der die Teams der Risk & Retention-Abteilung aufbaut und unterstützt.
Ihre Rolle besteht darin, den gesamten Zyklus von HR-Prozessen zu unterstützen: von der Rekrutierung und Anpassung bis hin zur Entwicklung und Einbindung von Menschen.
Hauptsächlich Aufgaben:
Vollständiger Arbeitszyklus mit Personal (Unterstützung bei der Rekrutierung, Preboarding, Onboarding, Unterstützung bei betrieblichen Fragen, Unterstützung bei der Unterzeichnung von Personaldokumenten, Entlassungen usw.);
Erfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Position seit 2 Jahren;
Erfahrung in der Schließung von Marketing-Stellen - ab 6 Monaten;
Entwickelte Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Arbeitsabläufen;
Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv mit zu interagieren Kollegen;
Liebe zum Detail und analytisches Denken;
Englische Sprache – vorzugsweise ab Niveau B1;
Erfahrung im Gaming-Bereich ist von Vorteil, wir sind aber auch offen für Kandidaten aus verwandten Bereichen.
Wir bieten:
Treten Sie dem Favbet-Team bei und zünden Sie das Spiel mit uns an!