HR-Generalist in MixDigital

MixDigital ist eine systemische Marketingagentur.

Wir kombinieren Strategie, Termin, Kreativität, Medien und Leistung, um das Geschäft unserer Kunden systematisch auszubauen.

Wir suchen einen HR-Generalisten für die Team. 

Hauptaufgaben:

1. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Suche und Auswahl von Mitarbeiter.< /li>
2. Durchführung von Interviews, Bewertung und Auswahl von Kandidaten.
3. Organisation, Implementierung, Unterstützung und Verbesserung von Prozessen: Pre-Boarding, On-Boarding, Adaptation, Learning & Development, 1 1-zu-1-Meetings, Events, Offboarding.
4. Erstellung von Berichten und HR-Analysen.
5. Verwaltung von HR-Prozessen und Daten zu Mitarbeitern im People Force HRM-System.
6. Bereitstellung zeitnaher interner Kommunikation, Begrüßungen und Teilnahme an Umfragen für die Mitarbeiter.
7. Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
8. Ausstellung von Initiative und Proaktivität bei der Verbesserung und Automatisierung aktueller Prozesse. Aufbau und Pflege vertrauensvoller, partnerschaftlicher Beziehungen mit Kollegen.

Wichtig für uns ist:

1. Erfahrung in der Position eines HR-Generalisten oder einer ähnlichen Position ab 2 Jahren
2. Erfahrung im Bereich Digital oder IT wird von Vorteil sein
3. Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau/Optimierung /Anpassung von HR-Prozessen: Rekrutierung, Pre-Boarding, Onboarding, Anpassung, Lernen und Entwicklung, 1-zu-1-Meetings, Off-Boarding.
4. Erfahrung in der Organisation von Off-/Online-Events für das Team.
5. Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Kennzahlen und -Methoden.
6. Hohe Beherrschung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und HRIS-Systemen.
7. Flexibilität und schnelle Anpassung an Veränderungen, hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Partnerschaften mit Kollegen aufzubauen, Empathie, Konzentration auf Ergebnisse und Geschäftsanforderungen, Verantwortung, Planung und Organisation, Proaktivität und Initiative.

Was wir bieten:< /p>

• Kein Mikromanagement und Bürokratie.
• Wir beraten und besprechen alles, aber jeder arbeitet unabhängig und übernimmt die Verantwortung für die Ergebnisse ihre Arbeit.
• Die Möglichkeit, in einem großen, erfolgreichen Team von Menschen zu arbeiten, die der Wunsch vereint, sich zu entwickeln und neue Ziele zu erreichen.
• Individueller Plan entwickeltku, unter Berücksichtigung Ihrer Karriere- und Geschäftsziele, um eine maximale Synchronisierung zu erreichen und in die gleiche Richtung zu gehen.
• Ein wettbewerbsfähiges und pünktliches Gehalt, das Ihrem Wissen, Ihrer Erfahrung und den Ergebnissen Ihrer Arbeit entspricht.
• Möglichkeit, Ideen umzusetzen, eigene Potenziale auszuschöpfen.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Bei Bedarf stellen wir Geräte für die Arbeit zur Verfügung (Windows / macOS).< /li>
• Flexibles Format: Arbeiten aus der Ferne, mit einem Besuch im Büro einmal pro Woche. Büro in Lukyanivska mit ununterbrochenem Internet und Strom. Die Arbeitszeiten sind von 10:00 bis 19:00 Uhr.

Wenn Sie wissen, dass die Stelle für Sie geeignet ist, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio an die E-Mail oder rufen Sie die Nummer +380937713443 an – Anna Bondarenko.

Unsere Website: https:/ /mixdigital.com. ua

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