HR Generalist in Asociaciya HR Pro

Wir suchen einen HR-Generalisten im Team eines der erfolgreichstenKette von Cafés in Kiew!

Wir suchen jemanden, der Erfahrung in allen Aspekten des Talentmanagements hat und ein angemessenes Gehalt und viel Handlungsspielraum bietet für Kreativität.

Unser idealer Kandidat hat: 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich;
• Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung des Einstellungsprozesses, der Umsetzung des Onboarding-Programms und der Verfolgung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter;
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen aufzubauen;
• Organisation und Liebe zum Detail;
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung;
• Hohes Maß an Eigenmotivation;
• Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten und sich an neue Anforderungen anzupassen.

Was Sie tun müssen:
• Strategieentwicklung und Umsetzung der Talentsuche und -gewinnung;
• Bildung der Personalreserve;
• Schulungs- und Entwicklungsorganisationen;

• Pflege der Personaldokumentation;
• Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung;
• Entwicklung von HR-Verfahren und -Richtlinien;
• Implementierung materieller und immaterieller Motivationssysteme.

Unsere ideale Übereinstimmung ist ein Kandidat, der bereit ist, eine HR-Funktion von 0 an aufzubauen. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und Interesse haben, senden Sie Ihren Lebenslauf an Telegram unter 38096471215 – Tatiana Lernen wir uns kennen!