HR Event-/Büroverwaltung | NetSolid-Investitionen in NetSolid Investments

Wir sind ein Investmentfonds, unser Hauptaugenmerk liegt auf SMART-Investitionen. Das Ökosystem des Fonds ist ein Ort, an dem Sie in die Arbeit von Startups eintauchen, talentierte und ehrgeizige Menschen treffen und eine Atmosphäre erleben können, in der jeder Tag eine neue Herausforderung und Wachstum bietet! Der Fonds investiert Finanzmittel und Fachwissen in digitale Marketing-, IT- und Verkehrsprojekte. Unser Hauptziel ist es, jungen Unternehmen zu helfen, in ihrer Nische führend zu werden.

Wir verfügen über Fachwissen, Erfahrung und Ressourcen und sind jetzt für neue SuchgewinneHR-Koordinatorfür das Team. Gemeinsam mit uns haben Sie die Möglichkeit, mit verschiedenen Unternehmen in unterschiedlichen Phasen des Produktlebenszyklus zusammenzuarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, Büroprozesse effektiv zu unterstützen, zu kommunizieren und interne Veranstaltungen zu organisieren, die darauf abzielen, die Unternehmenskultur zu entwickeln, den Teamgeist zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Ihr Verantwortungsbereich:

Büromanagement:

• Unterstützung bestehender Büroprozesse, Sicherstellung ihrer unterbrechungsfreien Arbeit, Koordination von Lieferanten, Koordinierung der Reinigungsarbeiten;
• Verbesserung des Büros bei Bedarf, Überwachung der Qualität der Arbeit der Lieferanten;
• Zahlung von Miete und Nebenkosten Dienstleistungen; Erhebung und Analyse des Mitarbeiterfeedbacks zu Büroprozessen alle sechs Monate.

HR-Administration:

• Pflege einer Datenbank mit Mitarbeitern, Systematisierung von Dokumenten, Aktualisierung der Wissensdatenbank, Leitfäden;
• Hilfe bei der Vorbereitung auf den 1. Arbeitstag neuer Leute;< /li>
• Wartung der internen Kommunikation: Veröffentlichung von Fonds- und Projektnachrichten;
• Kontrolle und Abrechnung des bestehenden Merch;
• Mitwirkung bei der Merch-Entwicklung und Kommunikation mit Auftragnehmern;
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung interner Umfragen
• Beteiligung an anderen HR-Initiativen

Organisation von Veranstaltungen:

• Unterstützung bei der regelmäßigen Planung und Umsetzung von Teambuilding-, Bildungs- und Sozialinitiativen;
• Glückwunsch an Mitarbeiter in Teamchats zu Geburtstagen und wichtigen Ereignissen;
< li >Bestellung von Firmengeschenken;
• Sammlung und Analyse von Mitarbeiterfeedback zu Veranstaltungen.

Unsere Erwartungener ist ein Kandidat:

• Hervorragende Beherrschung der ukrainischen Sprache, kompetentes Schreiben;
• Management von Büroprozessen: Einkauf und Support von Produkten und Chemikalien, Sauberkeitskontrolle, Interaktion mit Lieferanten;
• Kenntnis von Tools für die interne Kommunikation (Slack, People Force);
• Kenntnis von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) für die Arbeit mit Dokumenten, Budgets und Berichten
• Figma oder einem beliebigen Grafikeditor
li>Erfahrung in der Koordination mit Auftragnehmern und Partnern (Vermietung von Räumlichkeiten, Organisation von Catering, Kauf von Geschenken);
• Kenntnisse im Online- und Offline-Bereich Ereignisse.

AuswählenNetSolid Investments ist

Rest:

• Sie erhalten 23 Arbeitstage bezahlten Urlaub, um sich zu erholen und etwas Ruhe zu genießen.
• Zusätzliches Geburtstags- und Feiertagswochenende zur Kennzeichnung persönlicher und nationaler Feiertage.
• Teamaktivitäten wie Teambuildings und Firmenveranstaltungen tragen zur Stärkung des Teamgeists bei und die Zusammenarbeit verbessern.
• Das Büro verfügt über eine Sportecke mit Brettspielen zum Entspannen und Energie tanken.

?Health:

• Nach der Probezeit erhalten Sie eine Krankenversicherung, um Ihre Gesundheit zu gewährleisten.
• Unbegrenzte, bezahlte Krankheitstage ermöglichen Ihnen, sich bei Bedarf zu erholen.
< li> Sie können sich auch im Büro dehnen und Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio absichern.

Lernen:

• Sie erhalten einen individuellen Entwicklungsplan, um Ihre Fähigkeiten stetig zu verbessern.
• Wir erstatten Ihnen die Kosten für Kurse, Seminare, Ausstellungen und Konferenzen, damit Sie sich weiterentwickeln können professionell.
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• Jede Literatur auf Wunsch des Mitarbeiters.

Pflege:

• Wir pflegen eine Feedback-Kultur und Sie können direkt mit dem Top-Management interagieren.
• Sie erhalten alle modernen Werkzeuge, die Sie zum Arbeiten benötigen, einschließlich der Ausrüstung.
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• Unser Büro befindet sich an einem ruhigen, autonomen Ort im Zentrum von Kiew.

Lernen Sie uns kennen: Rufen Sie mit einem Personalvermittler an> Hard Skills-Interview mit dem HR- und Recruitment-Leiter TL > Abschlussgespräch mit stellvertretendem geschäftsführendem Gesellschafter > Empfehlungen > Stellenangebot!

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