HR-Direktor vor der Laba Group in Laba Group

robot_dreams ist eine Bildungsplattform für Wachstum in der IT

Wir suchen nicht nur einen Spezialisten, sondern jemanden, der Strukturen aufbaut, Kultur beeinflusst und mehrere Schritte voraussieht.

Deine Aufgaben:

• Leiten Sie das HR-Team in der Ukraine: People Partners, Recruiting, HR Operations

• Gemeinsam mit dem CEO und den Funktionsleitern die HR-Strategie gestalten und umsetzen

• HR-Prozesse implementieren und verbessern: Recruiting, Onboarding, Leistung, Entwicklung, Offboarding

• Routine durch HRIS (PeopleForce / Zoho People) automatisieren

• Drive-Analysen: Metriken, Dashboards, Berichte – basierend auf Daten, nicht auf Gefühlen

• Stellen Sie die Einhaltung von Richtlinien und Arbeitsgesetzen durch Prozesse sicher

• Unterstützung und Partner des CEO sein – in Teams, Konflikten, Strukturen, Plänen

• Eine starke Kultur entwickeln: durch Kommunikation, Feedback, 1:1, Transparenz
  

Welche Fähigkeiten suchen wir:

• 6+ Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon 3+ Jahre — in Führungspositionen (HRD, Head of People, People Lead)

• Erfahrung beim Aufbau oder der Skalierung von HR-Funktionen in Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern

• Praktische Erfahrung bei der Implementierung von HRIS (PeopleForce oder Zoho People)

• Analyse und Datenorientierung: kann Entscheidungen auf der Grundlage von Zahlen treffen

• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politikern

• Selbstbewusste Kommunikation, emotional Reife, Fähigkeit, ohne Druck horizontale Verbindungen aufzubauen und Einfluss zu nehmen
  

Es wird ein Plus sein, wenn:

• Format: Hybrid. Arbeiten Sie 3-4 Tage lang im Büro am Podil in Kiew, um bei Gesprächen mit Kollegen coole Einblicke zu gewinnen.

• Unbegrenzter Urlaub nach 6 Monaten Arbeit bei uns. Sie bestimmen nach Ihren eigenen Bedürfnissen und passen je nach Intensität der Belastung an.

• Unterstützung in Form einer Vergütung für externe Studien, Sport, geistige und körperliche Gesundheit. Halten Sie Ihre Ressourcen im Gleichgewicht und stoßen Sie nicht auf sie.

• Wir legen Wert auf Qualitätsentwicklung und bieten unseren Mitarbeitern daher kostenlosen Zugang zu allen Kursen der Laba Group. Wählen Sie eine Richtung, die Sie interessiert, und erreichen Sie mit uns neue Höhen.

• Vertikale und horizontale Entwicklung: 83 % unserer Köpfe und Leads sind innerhalb des Unternehmens gewachsen.

• Die Möglichkeit, Einfluss auf Strukturen, Teams und die gesamte HR-Funktion in der Ukraine zu nehmen.

• Initiative und Entwicklung: Wir unterstützen eine aktive Haltung, Mut zu Ideen und Bereitschaft zur Veränderung. Mit dem Strom zu schwimmen ist für Laba nicht wichtig. Die Welt zu bewegen ist. 

• Globales Unternehmen mit aktiver Skalierung: Wir sind in 8 Märkten tätig und bringen Produkte auf den Markt, die Leben und Karriere zum Besseren verändern.

• Gelegenheit, Teil einer Community von über 800 Teamkollegen aus 8 Ländern der Welt zu werden, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Zeit bei Firmentreffen zu verbringen

• Kein Mikromanagement und Bürokratie, nur automatisierte Prozesse. Frei experimentieren, Ideen vorschlagen und umsetzen.

• Sozial verantwortliches Umfeld: Wir starten regelmäßig gemeinnützige Projekte und Treffen, weil wir uns bemühen, der Ukraine und den Verteidigungskräften zu helfen.

• Ressourcen, vielfältige Projekte, internationale Kooperationen – lasst uns gemeinsam Bildung mit coolem und relevantem Wissen füllen.

• Ein Dream-Team, das Sie mit einem Meme unterstützt und Ihnen hilft, es herauszufinden. Bei den Arbeitsabläufen bei der Laba Group geht es um Offenheit und gegenseitigen Respekt ohne Vorgabe.

Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar: Bewerbung (das Formular enthält mehrere Fragen) > Interview mit dem Personalvermittler > Abschlusstreffen mit dem CEO des ukrainischen Marktes > Angebot

Es ist keine leichte Rolle – aber definitiv eine wichtige.

Wir suchen starke, engagierte und reife Menschen, die etwas bewirken wollen.

Wenn Sie von einer Herausforderung und nicht von Frieden angetrieben werden, warten wir auf Ihr Feedback.