HR – Direktor/Personalvermittler in Talisman

HR-Direktor/Personalvermittler

Das Unternehmen TALISMAN, das seit mehr als 25 Jahren in der Automobilbranche tätig ist, sucht einen erfahrenen und motivierten HR-Direktor/Personalvermittler wird neue, moderne Managementfähigkeiten mit sich bringen.

Die Rolle des Personalleiters/Personalvermittlers – aktive Suche nach Personal, Schaffung einer effektiven Organisationsstruktur und Entwicklung von Motivationsprogrammen für die Mitarbeiteranzahl mehr als 100 Personen.

Denn wir haben den idealen Kandidaten, der über starke Führungsqualitäten, analytisches Denken und die Fähigkeit verfügt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:< /strong>

• Verwaltung des gesamten Zyklus der Rekrutierung, Planung, Auswahl und Anpassung von Personal.
• Direkte Berichterstattung an den Generaldirektor.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Suche und Gewinnung von Personal.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen des Unternehmens.
• Schaffung und Unterstützung einer effektiven Organisationsstruktur.
• Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermotivations- und Entwicklungsprogrammen.
• Steuerung und Optimierung neuer Mitarbeiteranpassungsprozesse.
• Arbeitsmarktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsangeboten.
• Implementierung der besten Personalmanagementpraktiken.
• Entwicklung von Unternehmenskulturprogrammen

Anforderungen:

< li>Wünschenswerter Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 3 Jahren.
• Kenntnisse über Personalbewertungs- und -auswahlmethoden .
• Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und Entscheidungen zu treffen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen vorzuschlagen.< /li>

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 60.000 UAH + Prämien< /li>
• Ein Paket sozialer Garantien, zu denen neben dem üblichen Urlaubs- und Krankengeld auch eine Entschädigung für die Wohnungsmiete für intern vertriebene Mitarbeiter gehört; Krankenversicherung; Rabatte und Wartung des eigenen Autos sowie Köche und Unternehmensdienstleistungen
• Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Freundliche und unterstützende Atmosphäre, Hilfe nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in persönlichen Angelegenheiten    ( intern Darlehen).

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Automobilindustrie zu gestalten!