Personalleiter (Produktion) in LR Group

Wir suchen HRD für ein Handels- und Produktionsunternehmen mit Produktion in der Zentralukraine und mehr als 350 Mitarbeitern.

Hauptfunktionalität:

• HR-Teammanagement: Organisation und Koordination von Teamaktivitäten, Verteilung Aufgaben, Überwachung der Fristen und Qualität der Aufgabenausführung, Entwicklung von Teamfähigkeiten und Arbeitslastmanagement;

• Strategische Planung. Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Mitarbeiterzufriedenheit und Unterstützung bei der Erreichung von Geschäftszielen;

  Management und Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterbindung: Organisation von Schulungsprogrammen, Firmenveranstaltungen, Entwicklung und Umsetzung einer Motivation System;

• Management und Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen: Organisation von Schulungsprogrammen, Firmenveranstaltungen, Entwicklung und Implementierung eines Motivationssystems; 

  Erhebung und Analyse von Personaldaten: Überwachung und Analyse von Indikatoren im Zusammenhang mit der Einstellung, Bindung und dem Grad der Mitarbeiterzufriedenheit, Entscheidungsfindung auf der Grundlage der erhaltenen Daten;

• Mitwirkung bei der Rekrutierung: enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam, um das am besten geeignete Mitarbeiterprofil zu erstellen und am Schulungsvorbereitungsprozess teilzunehmen;

• Konfliktlösung: effektive Lösung von Teamkonflikten , Unterstützung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre;

  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Interaktion mit dem Management und anderen Abteilungen, um gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele zu arbeiten.

  Management von Motivation und Produktivität.

  
  

• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von HR-Strategien
• Verständnis der Besonderheiten der Lebensmittelproduktion

Gehaltsniveau hoch, für individuelle Diskussion.

Das Unternehmen entschädigt für die Unterbringung.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.