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HR-Direktor, HRD in A-Play Recruiting

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A-Play Recruiting

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2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit
Unser Kunde ist eine Repräsentanz von Bolt in der Ukraine zur Verbindung von Fahrern und Fahrzeugflotten. Sie sind in jeder Ecke des Landes vertreten und haben Niederlassungen in mehr als 20 Städten (in Warschau, Krakau und Dubai usw.). erweitern ihre Grenzen, um komfortable Arbeitsbedingungen und viele angenehme Prämien zu gewährleisten. Derzeit suchen sie einen HRD, der Teil des Teams wird. Was SIE bekommen: Garantierte Rate von 50.000 UAH. Ab dem 4. Monat werden wir KPIs entwickeln, die wir g
Unser Kunde ist eine Repräsentanz von Bolt in der Ukraine zur Verbindung von Fahrern und Fahrzeugflotten. Sie sind in jeder Ecke des Landes vertreten und haben Niederlassungen in mehr als 20 Städten (in Warschau, Krakau und Dubai usw.). erweitern ihre Grenzen, um komfortable Arbeitsbedingungen und viele angenehme Prämien zu gewährleisten. Derzeit suchen sie einen HRD, der Teil des Teams wird. Was SIE bekommen: Garantierte Rate von 50.000 UAH. Ab dem 4. Monat werden wir KPIs entwickeln, die wir gemeinsam vorschreiben. Aufgrund der Leistung der geplanten Indikatoren können Sie 70.000 – 80.000 UAH verdienen, aber das ist definitiv nicht Ihre Grenze. Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr, aber wir arbeiten alle für Das Ergebnis: Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro, kann aber nach Vereinbarung mit einem Remote-Format kombiniert werden. Wenn Sie die Möglichkeit haben, unsere Niederlassungen im ganzen Land zu besuchen, ist das cool! Reisen, Unterkunft und Verpflegung werden bereitgestellt. Wenn Sie eine Idee zur Verbesserung eines Prozesses haben, werden wir diese auf jeden Fall umsetzen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiter . In der Ukraine sind wir bereits die Nummer 1. Das ist wirklich ein unglaubliches Erlebnis für Sie. Passt Ihnen alles? Cool, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details. Wir können KEINE Kandidaten ohne diese Kriterien berücksichtigen: Ab 3 Jahren Erfahrung in der Position des HRD; Ihre Hauptaufgabenbereiche: Aufbau und Umsetzung interner und externer Schulungsprogramme bei gleichzeitiger Einstellung von mehr als 10 Personen Entwicklung von Motivationsprogrammen (Analyse des Marktes und der Bedingungen im Unternehmen; Bewertung der Mitarbeiterergebnisse und Anpassung der Motivation zusammen mit den Managern). Boltua.com/https://bolt-ua.com/https://g-car.com.ua
2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit
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