HR-Direktor/HR-Geschäftspartner in NEYShN DIDZhITAL ENTERTEYNMENT, TOV

Neinsh Digital Entertainment ist ein neues Unternehmen im Bereich legales Glücksspiel in der Ukraine. Wir unterstützen die Responsible Gaming-Initiative und erfüllen vollständig die Normen und Anforderungen der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine.

Wir laden einen erfahrenen HR-Direktor/HR-Geschäftsführer in das Team ein Partner, der die Aufgabe übernimmt, aus Null ein Team zusammenzustellen und alle HR-Prozesse im Unternehmen aufzubauen. Wir suchen einen Spezialisten mit Erfahrung sowohl im Glücksspiel als auch in anderen Bereichen der Wirtschaft.

Was zu Ihren Aufgaben gehört:

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie;
• Aufbau und effektive Führung der Personalabteilung;
• Organisation von Personal- und Managementbuchhaltungspersonal des neuen Unternehmens;
• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, HR-Projektmanagement;
• professionelle Bewertung von Managemententscheidungen aus HR-Sicht: Bereitstellung von HR Analysen, Schlussfolgerungen und Vorschläge;
• Verwaltung des HR-Budgets und der HR-Kennzahlen;
< li>Sicherstellung der Umsetzung des Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Anpassung, Schulung und Entwicklung, Vergütungs- und Leistungsmanagement, Bewertung, Offboarding);
• Entwicklung und Förderung der HR-Marke, internes Kommunikationsmanagement;
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• Management der Organisationsstruktur des Unternehmens, Betreuung und Betreuung aller organisatorischen Veränderungen;

Was hierfür benötigt wird:< /em>

• Berufserfahrung von 3 Jahren oder mehr in einer ähnlichen Position;
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen;
• Kenntnisse und Verständnis für moderne Trends und Praktiken im Bereich Personalmanagement sowie Erfahrung bei deren Umsetzung;
• Erfahrung bei der Umsetzung neuer Prozesse, Richtlinien und Verfahren;
• Fähigkeit im Umgang mit HR-Analysen und -Statistiken
• Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung; von HR-Markenstrategien;
• hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten;