Personalleiter in einem Getreidehandelsunternehmen in Team Consulting

Stellenangebot: HR-Direktor in einem internationalen Getreidehandelsunternehmen Wir, Team Consulting, eine führende Personalvermittlung, suchen derzeit einen Kandidaten für die Position des HR-Direktors für ein internationales Getreidehandelsunternehmen. Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein internationaler Getreidehandelsunternehmen Die Mission des Unternehmens besteht darin, die globale Ernährungssicherheit durch einen effektiven und verantwortungsvollen Handel mit Getreideprodukten zu gewährleisten. Im Zusammenhang mit der Ausweitung der Unternehmensaktivitäten suchen wir einen erfahrenen Leiter des Personalmanagements, der dabei hilft, die Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele des Kunden erforderlich sind. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung des Personals Managementstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen des Unternehmens. Festlegung der strategischen Ziele des Personalmanagements entsprechend den Geschäftsanforderungen des Unternehmens. Verwaltung aller Aspekte der Personalbeschaffung, einschließlich Suche, Auswahl, Vorstellungsgespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Verantwortlich für die Rekrutierungsstrategie und die Gewinnung qualifizierter Kandidaten für Schlüsselpositionen. Management der Arbeitsbeziehungen: Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsbeziehungsgesetze und -richtlinien Fragen des Personalmanagements, des Arbeitsrechts und der Unternehmenskultur. Unterstützung einer hohen Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. Entwicklung und Steuerung eines Systems zur Bewertung der Wirksamkeit der Mitarbeiter mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen. Kenntnisse über aktuelle Trends im Bereich HR und Best Practices Arbeiten Sie in einem Team. Gute Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu arbeiten und Karrierewachstum. Freundliches und professionelles Team. So bewerben Sie sich: Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die E-Mail-Adresse [Antworten] mit dem Betreff „Personalleiter“.